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外企提升培训管理绩效经验和启示
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落 人力姿源
关于构建规范有效企业培训体系的思考
——外企提升培训管理绩效的经验与启示
麟姜敏南京工业大学
[摘 要】企业培训已经成为人力资源开发的有力工具,而我国大部分企业的培训管理存在很多问题。为了帮助企业改变不良培
-/.)li状况,本文以一些外资企业培-/;iI管理实例为背景,从培训管理存在的问题入手,深入探究其内在原因,提出并重点阐述关于构建
规范有效培训体系的建议。
[关键词】培训需求分析在线学习 柯氏评估模型培-/,jll效益
人才已成为企业自身战略目标实现的关键因素.其数量和质 培训体
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