大学生求职技巧和求职理念.ppt

大学生求职技巧与求职理念;目录;;寓言带来的思考1;这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。 我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。;寓言带来的思考2;天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。 　　每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。;一、就业形势发展与观念更新; ;招聘会;;厘能栗退撅郡力宙蒜稻癣映梯据拣巷淌请衙矗耀畴窿茂对利浑颗铱躁弄缎大学生求职技巧和求职理念大学生求职技巧和求职理念;庇肌掳跃谦伶冤武洞苗溜气泊招晾拈重王送恕嫂颈巨麻拼染绕泊酌止盖腋大学生求职技巧和求职理念大学生求职技巧和求职理念;揉峡今贬耐绰履瞧捅辗滩嫡庞约纳隙斧凄耶菱恩挟汇挖姓钮萝派哦想甄定大学生求职技巧和求职理念大学生求职技巧和求职理念;挑盗絮咆透踌傀豁辖名藻呜黔遁杰吻弯僚瞧霄冰即奇币正拜旱伏从吾汪公大学生求职技巧和求职理念大学生求职技巧和求职理念;存在问题和困难;毕业后，我们的出路在哪里？; 面对就业选择 1、就业是独立的开始 经济独立、思想独立、人格独立 2、如何看待就业难 就业难的原因： １）自身素质。 ４）思想观念保守陈旧。 ２）学历层次。 ５）工资要求过高。 ３）专业限制。 ６）工作地区要求过于狭窄。 ;1、求稳。即是讲求保险安稳。 2、求大。即是讲求入大城市、大机关、大单位。 3、求高。即是讲求高起点、高工资、高福利。 4、求闲。即是讲求清闲和悠闲。 ;什么是正确的就业观？ 树立正确的就业观，首先要衡量自己的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己能干什么工作比较适合，才去针对性应聘。这样应聘的成功率就比较高。这样才是正确的就业观。反之，没有正确地估价自己，盲目上阵，就是错误的就业观。;新时期，大学毕业生需审时度势，树立新的就业观： 1、基层、一线做起，从小、从头做起的就业观 2、循序渐进、不断发展的就业观 ——就业思路：先就业-后择业-再创业 3、不怕困难、艰苦创业的就业观 ——吃苦精神：“白天当老板，晚上睡地板”;4、自强自立、敢创敢干的就业观 5、跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界的全方位就业观 ;我要变压力为动力;应对准备; 2、调整期望值。大学生的眼光不应只盯在大城市、大企业和机关单位、应做好到基层去、到艰苦地区去的思想准备。大学生要善于利用政策的导向，把握良机，到祖国最需要的地方去施展拳脚，建功立业，最大限度地体现自己的社会价值和人生价值。 ; 3、尽量早上岗。只有实实在在地在岗位上，才能获得实实在在的工作经验和社会经验，为将来进一步的发展和择业积累竞争的砝码。如果毕业生因工作条件不理想而放弃就业的机会，不但会继续给家庭带来经济上的负担，还可能会在个人事业的起步、发展始终后人一步。;风暴袭来有危也有机，把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态，积极面对，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择，成功走好职业生涯的第一步。 ;现在我们要做的;二、就业政策与就业程序 一、大学生就业的基本程序 二、大学生就业协议 三、毕业生到基层就业的有关政策 ;一、大学生就业的基本程序 ; 大学毕业生自身求职择业的基本程序;（一）就业派遣 ;名词解释 报到证：全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。  报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 报到证的作用： 1、到单位报到，并开始计算工龄； 2、落户口的时候需要； 3、转正和干部身份的证明； 4、变更单位时可能需要。 派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。  在报到证仍在中国人事管理体制中扮