法学院2009年主要工作目标.docVIP

法学院2009年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1.课程建设 （1）创校级精品课程：1门； （2）增开新课程：5门； （3）双语教学：2门。 2.教学改革研究 （1）发表教研教改论文：3篇； （2）申报校级教改项目：5项。 3.具体指标 （1）正副教授上本科讲台比例：100%； （2）07级cet4通过率：87%； （3）07级计算机考试通过率：45%； （4）09届学士学位授予率：90%； （5）教学事故控制水平：100%。 二 科研工作 1.纵向科研 （1）新增国家社科基金项目数：1项； （2）纵向经费：20万元。 2.横向科研 （1）横向经费：24万元； （2）横向到帐经费：16万元。 3.科研成果 （1）CSSCI、CSCD、SCDI论文收录数：11篇； （2）CSSCI、CSCD、SCDI论文发表数：25篇； （3）专著数：1部。 三 师资 队伍 建设 1.人才引进 （1）博士人数：2人； （2）学术带头人数：1人。 2.人才培养 （1）在职取得学位人数:4人,其中博士学位计划人数：2人,硕士学位计划人数：2人； （2）公派出国进修计划数：1人； （3）高级职称晋升人数：4人，其中正高人数：1人,副高人数：3人； （4）入选省级及以上“人才培养工程”人选数或获得省级及以上荣誉称号人数：1人。 四 国际合作与交流 派出青年教师、研究生：1名。 五 学生 工作 1．就业工作 （1）总就业率≥95％； （2）协议就业率（含升学、出国）≥63％； （3）初次就业率≥80％。 2．教育与管理 （1）推动学院全体教职员工关心、支持、参与学生工作，形成全员育人的氛围；推进院领导、（副）教授、学科带头人参与学生的思政教育、学业生涯规划教育、就业指导等，全年举办校院两级“人生导航”讲座：12场； （2）学生欠费率≤5％(不含国家助学贷款)； （3）和谐社区建设有措施，达标宿舍比例不低于90％。 3．学风建设 （1）大学生学业规划活动，学生满意率≥90％，班主任谈话率100％； （2）研究生报考率≥33％； （3）研究生录取率≥10.95％； （3）早操出勤率≥95％； （4）处分情况≤0.5％。 4.素质拓展 （1）围绕科技创新，积极开展课外科技活动，本科学生科技立项申报数：6项； （2）社会实践参与率：100％； （3）创新创业教育讲座：1场。 5．队伍建设 （1）加强辅导员、班主任督促考核，辅导员工作满意率≥90％、班主任工作满意率≥80％； （2）辅导员进宿舍每周≥1次； （3）班主任进宿舍两周≥1次； （4）具备心理咨询师资格的辅导员人数：1名； （5）加强理论研究，辅导员每人每年至少发表1篇思政论文并撰写1篇工作案例；学院每年至少组织辅导员沙龙1期。 六 党建 工作 1.党委建设 （1）按照校党委统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动； （2）深化“强基工程”，大力推进党组织建设“五好”目标管理。有年度工作目标、计划，工作有落实、有总结； （3）加强理论学习，开展干部读书活动，中层干部完成读书心得1-2篇，报送优秀心得不少于2篇； （4）充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要； （5）领导班子团结，重视党风廉政建设，无违法违纪现象； （6）坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会； （7）定期召开委员会议，经常召开支部书记会议，至少召开1次党员大会，研究和推进党建工作； （8）党员处级干部联系1-2个党支部、联系1-3位入党积极分子； （9）重视党建工作规范化、科学化，经常研究基层党建工作； （10）探索党建创新创优，推进“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员服务承诺” 六 党建 工作 等活动，申报“党建创新创优奖”不少于1项； （11）组织开展以学习实践科学发展观为主题的教育实践活动，各项活动有落实、有效果； （13）组织开展党建研究，报送研究论文不少于2篇。 2.党支部建设 （1）党支部工作有年度计划、总结，充分发挥战斗堡垒作用； （2）严格组织生活各项制度，支部组织生活正常（不少于10次）、规范、有效果，记录清楚完整； （3）坚持民主生活会制度，按期召开党内民主生活会； （4）广泛开展党日活动，报送“最佳党日活动”方案不少于3项；组织观看1-2部党员教育电教片； （5）探索并合理设置党支部，党支部组织健全，党支部书记待遇落实； （6）按期进行党支部目标评估工作。 3.党员教育、管理和发展 （1）党日活动党员参与率达到90%以上； （2）党员管理严格、规范，党员、流动党员、申请入党人和入党积极