海关总署研究中心2012年度公开招聘事业编制工作人员简章.docVIP

海关总署研究中心2012年公开招聘事业编制工作人员简章 序号 用人 部门 职位代码 职位 职位简介 招聘人数 所学专业及研究方向 文化程度 政治 面貌 其他条件 1 综合部 101 综合项目 协调管理 负责本中心综合事务协调 1 管理学、文学 本科及以上 不限 具有北京市常住户籍。有较强的文字写作和沟通协调能力。政治素质好，身体健康，年龄在35周岁以下。有相关机关、基层工作经历者优先。 2 102 财务装备 管理 负责本中心财务装备管理 1 会计学、企业管理（财务管理方向） 本科及以上 不限 具有北京市常住户籍。政治素质好，身体健康，年龄35周岁以下。有会计上岗证书者优先。 3 理论政策研究部 201 世界经济 研究 负责对世界经济领域的研究，提出专业性科研报告 1 世界经济学 博士 不限 熟悉经济学、国际贸易、统计学、金融学的基本理论，具有从事经济研究、经济统计、综合改革及相关领域2年以上工作经历，具有较强的文字综合、政策研究等能力。政治素质好，身体健康，年龄在40周岁以下。具有副高以上职称，独立主持过重要科研项目；能把握本学科领域的发展方向；具有组织团队的能力；在CSSCI核心期刊上发表5篇以上收录论文者优先。 4 202 宏观国民经济政策研究 负责对宏观经济领域的研究，提出专业性科研报告 1 国民经济学（国民经济理论及方法、国民经济核算及分析、企业变革与国民经济发展研究 、国民经济运行计量研究方向） 5 203 产业经济政策研究 负责对产业经济领域的研究，提出专业性科研报告 1 产业经济学（企业与产业经济、产业经济理论与政策方向） 6 法律规范研究部 301 国际贸易法研究 负责对国际贸易领域的法律研究，提出专业性科研报告 1 国际经济法 博士 不限 熟悉国际法的基本理论，国家各项法规与政策，具有从事综合经济或相关领域2年以上工作经历，具有较强的文字综合、政策研究与沟通协调等能力、政治素质好，身体健康，年龄在40周岁以下。具有副高以上职称者，独立主持过重要科研项目；能把握本学科领域的发展方向；具有组织团队的能力；在CSSCI核心期刊上发表5篇以上收录论文者优先。 7 302 国际税法 研究 负责对国际税法领域的法律研究，提出专业性科研报告 1 国际经济法 8 303 国际法研究 负责对知识产权保护、海上运输和经济贸易方面的法律研究，提出专业性科研报告 1 国际经济法（海商法、知识产权法方向） 9 国际关贸研究部 401 国际组织与国际合作 研究 负责对国际间合作方面的研究，提出专业性科研报告 1 国际关系、国际政治 博士 不限 具有2年以上从事国际关系研究工作经历。政治素质好，身体健康。年龄在40周岁以下。具有副高以上职称者，独立主持过重要科研项目；能把握本学科领域的发展方向；具有组织团队的能力；在CSSCI核心期刊上发表5篇以上收录论文者优先；具备英语专业8级证书，同时能熟练运用日语、韩语、葡萄牙语、西班牙语、法语、俄语者优先。 10 402 亚太海关 研究 负责对亚太地区海关管理的研究，提出专业性科研报告 1 国际关系、国际政治、外交学、日语、韩语 11 403 美洲海关 研究 负责对美洲地区海关管理的研究，提出专业性科研报告 1 国际关系、国际政治、外交学、英语、西班牙语、葡萄牙语 12 海关事务研究部 501 海关管理 研究 负责对海关管理的政策性研究，提出专业性科研报告 1 管理学、经济学、法学 硕士及以上 不限 熟悉海关管理、税收征管的基本理论和计算机各种软件的应用，具有2年以上相关工作经验；有较强的统计分析、文字表达和沟通协调能力。政治素质好，身体健康。年龄在35周岁以下。有相关机关、基层工作经历者优先。 13 502 风险管理 研究 负责对防控海关管理风险的研究，提出专业性科研报告 1 管理科学与工程、数学、统计学、数量经济学 14 组织管理研究部 601 人力资源开发与配置 研究 负责对人力资源的研究，提出专业性科研报告 1 社会学、公共管理、心理学 硕士及以上 不限 熟悉社会保障、行政管理、社会学等基本理论，具有2年以上相关工作经历；有较强的文字综合、沟通协调等能力。政治素质好，身体健康，年龄在40周岁以下。有相关机关、基层工作经历者优先。 15 602 海关文化与职业心理 研究 负责对海关文化建设的研究，提出专业性科研报告 1 管理学、法学  2