- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人员增补申请表与方案
人员增补申请表
申请部门
申请日期
增补岗位
此职位
现有人员数
增补人数
到岗日期
增补原因
〇 扩编 〇储备 〇补充 〇短期 〇其他(原因: )
工作地点:
工资待遇
试用期:
转正:
任职资格
性别: 〇男 〇女 〇不限 年龄: 岁 — 岁
婚姻:〇已婚 〇未婚 〇不限
学历:〇高中或中专 〇大专 〇本科 〇硕士 〇博士
专业: 职称; 〇不限 〇中级 〇高级
工作年限:〇五年以上 〇三年以上 〇一年以上 〇应届 〇不限
外语:〇一般 〇良好 〇熟练 〇精通 〇不限
其他:
岗位描述
申请部门负责人:
年 月 日
主管领导
综合管理部
总经理
人员增补营销方案
申请部门:
申请人:
日期:
分公司:
申请增补人员工作地点:
阐述增补事由:
预估成本支出
行政办公费用(办公,交通等):
人工成本(含工资,保险福利等):
其他:
合 计 : ( 单 位 / 元 )
预估营业收入
合 计 : ( 单 位 / 元 )
申请人
综合管理
财务
副总
总经理
文档评论(0)