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- 2017-08-24 发布于福建
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浅议企业文化建设管理及措施
浅议企业文化建设管理及措施【摘 要】企业文化这个词语出现在上世界八十年代,我国改革开放以后,经济蓬勃发展,各种企业层出不穷,适合我国的企业文化也随之诞生。
现代的企业文化管理迅速发展,越来越多的企业试图通过各种方式来培育优秀的企业文化。
【关键词】企业文化建设;管理;重要性;方向
一、引言
企业文化就是在社会环境影响下,经过企业的长期倡导和全体员工的积极认同与实践,所形成的整体价值观念、信仰追求、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。随着社会经济的不断发展,企业文化越来越成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化建设是当前企业管理的主要课题,企业文化建设的好坏直接影响到企业的成败。我们必须全面了解企业文化与民族文化的关系,大力推进企业文化建设,以此促进企业的发展。
二、企业建立完善企业文化的重要性
(一)、促进企业发展的需要
我国正处在市场经济的初始阶段,陈旧的以物质刺激为手段的企业管理模式的作用就减弱了,由于社会需求和个人需求已不能完全用物质范畴来覆盖,人们的文化需求、精神需求越来越多,必须依赖文化力的管理模式,才能使企业具有活力,充分调动员工的积极性,以适应市场的需要。
(二)、企业文化提升消费者的认知
企业文化的作用是使提升对企业产品的认知程度。消费者的消费分两类,即物的消费和文化的消费,随着买方市场的形成,消费者作为选择主体的地位日益体现出来
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