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经济社会体制比较(双月刊) 161
企业社会责任的兴起与中国公益基金会事业的发展
陈秀峰 李 莉
企业社会责任理念概括了企业参与社会公益事业的思想和策略,成为企业与公
内容提要:
益基金会合作的前提和基础。企业与公益基金会合作是一种 “双赢”的选择。对企业来说,参与公益
事业不仅可以扩大社会影响力、提高企业形象和经济效益,还能扩大社会效益,并最终与企业的盈
利性目的相一致。对公益基金会而言,吸纳企业参与公益事业可以扩大公益事业的发展资源,并在
全社会表达一种 “关爱与和谐”的价值信念。但现实中企业缺乏捐赠意识与社会责任、缺乏公益营
销策略、不合理的税收政策以及公益基金会薄弱的筹资劝募能力限制了企业与基金会的互动,需
要我们在对策优化中进一步实现企业与公益基金会的双赢对接。
企业社会责任 公益基金会 企业公民
关键词:
20世纪末,企业在社会中所应扮演的角色以及如何积极参与公益事业正日益成为全球
化时代人们关注的一个热点。企业社会责任理念的提出与发展很好地契合了这一趋势。企业
自觉地构建以推动社会进步主流价值观的企业价值体系,争当一个有社会责任感的企业公
民,并以这个道德或价值抉择为主线,贯穿于企业战略发展规划与营销运作中,不仅有利于
企业的健康与持续发展,同时推动了企业与社会公益事业的进一步结合。
一、企业社会责任理念的提出与发展
企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,简称CSR)的提出缘起于对企业与社会之
间关系的不断认识。历史上对于企业和社会之间关系的认知,基本上都是依照亚当·斯密“看
不见的手”为思想起点的经济模型而形成。传统的观点认为,一个社会通过市场能够最好地
确定其需求与需要。假如企业能依其能力对市场需求予以回应而获得利润,那么这种对于利
润的坚定执着追求就会给社会带来所需的一切。因此,市场那只“看不见的手”能够将企业的
自我利益转化为社会利益。弗里德曼主张,社会问题不是企业所要关注的,而应该让自由市
场体系通过不受约束的活动来调节和解决。
从20世纪初开始,随着工业经济的迅速发展,企业合并的浪潮造就了许多工业巨头,大
型跨国公司的出现造成垄断和限制竞争,失业日益严重,贫富差距加大,资源存量锐减,生态
作者简介:
陈秀峰,博士,武汉科技大学基金会研究所常务副所长、副教授。李莉,博士,武汉科技大学文法与经济学院
副教授。
项目来源:
国家社会科学基金项目“当代中国大学教育基金会研究”(项目编号:06CSH015)。
2008年第3期总第137期
162
环境急剧恶化,企业经济案件的不断发生等,越来越多的企业活动在面对确保企业对于社会
的行动能否保持一贯的公正、合乎道德规范的问题上开始失效,人们开始怀疑企业管理者唯
利是图的道德品质,单一追逐利润而不顾社会影响的企业经营活动所造成的环境污染、商业
欺诈、假冒伪劣、工人失业等问题,也使人们开始认识到企业对社会承担责任的重要性。21世
纪初期,安然、安达信丑闻的曝光,使企业的诚信度再次受到公众的质疑,企业的社会责任和
商业道德也再次成为热门话题。
很多学者如沃尔顿(
Walton,1967)、赫尔德(Heald,1970)、米切尔(Mitchell,1989)、波斯
特等(
Post,LawrenceWeber,2002)都开始对企业的社会责任问题开展专门研究。其中,卡
洛尔(Carroll,1979)对企业的社会责任作了一个比较清晰的阐述:企业的社会责任是企业的
经济责任、法律责任、伦理责任和自由决定的责任之和。管理学专家彼得·德鲁克也提出:“一
个健康的企业和一个病态的社会是很难共存的。”企业作为社会的一员,必然与社会之间有
着千丝万缕的联系,企业的生存与发展需要一个良好的社会环境,同时企业对于其经营所处
的社会系统的要求和期望有做出回应的义务,并在这一过程中必须承担相应的责任。企业与
社会之间的关系不仅仅体现在经济层面,还必然上升到伦理、道德、法律、文化等层面。换言
之,企业的存在不仅是为了营利,还有维护社会公正、公平的责任,维系经济和社会发展的责
任,保护资源和环境的责任,承担社会保障和福利事业的责任。权力越大,责任也就越大,社
会
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