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深圳市凯智通微电子技术有限公司 部门负责人（ ）安全责任考核表 年 月 考核单位： 考核人： 项目 评 分 对 照 表 应得分 实得分 安全责任心20分 圆满完成各项工作，对生产安全管理工作能尽职尽责； 20 能完成工作，能从事生产安全管理工作； 15 能完成工作，但生产安全管理工作有欠缺； 10 工作较马虎，不能完成安全工作。 0 安全教育培训20分 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达100%、且效果良好，记录齐全； 20 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达100%、且效果较好，记录较全； 15 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达90%、且效果一般，记录不全； 10 不能组织对新员工、复工、转工人员的安全培训。 0 安全检查和整改20分 能按要求及时主动组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。整改率达100%； 20 能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作，整改率达100%； 15 能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作，整改率达90%以上； 10 不能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。 0 设备保养和管理20分 能认真做好本部门的设备保养工作，设备完好率达100%，能积极配合相关部门制定安全操作规程并组织培训； 20 能做好本部门的设备保养工作，设备完好率达90%，能配合相关部门制定安全操作规程并组织培训； 15 基本做好本部门的设备保养工作，设备完好率达80%，能配合相关部门制定安全操作规程； 10 本部门设备保养工作较差，不参与安全操作规程的制订。 0 事故情 况20分 本部门未发生工伤或其他事故； 20 本部门发生了工伤或其他事故。 0 备注 总 评 分 结 果 每项最高分为20分，对照评分表进行核对，依对应的此项即为该项分数 深圳市凯智通微电子技术有限公司 班组长( )安全责任考核表 年 月 考核单位： 考核人： 项目 评 分 对 照 表 应得分 实得分 安全责任心20分 圆满完成各项工作，对生产安全管理工作能尽职尽责； 20 能完成工作，能从事生产安全管理工作； 15 能完成工作，但生产安全管理工作有欠缺； 10 工作较马虎，不能完成安全工作。 0 安全教育培训20分 组织本班组新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达100%、且效果良好，记录齐全； 20 组织本班组新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达100%、且效果较好，记录较全； 15 组织本班组新员工、复工、转工人员进行安全培训，培训率达90%、且效果一般，记录不全； 10 不能组织本班组对新员工、复工、转工人员进行安全培训。 0 安全检查和整改20分 能按要求及时主动组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。整改率达100%； 20 能组织本班组进行安全检查和事故隐患整改工作，整改率达100%； 15 能组织本班组进行安全检查和事故隐患整改工作，整改率达90%以上； 10 不能组织本班组进行安全检查和事故隐患整改工作。 0 设备保养和管理20分 能认真做好本班组的设备保养工作，设备完好率达100%，能积极配合相关部门制定安全操作规程并组织培训； 20 能做好本班组的设备保养工作，设备完好率达90%，能配合相关部门制定安全操作规程并组织培训； 15 基本做好本班组的设备保养工作，设备完好率达80%，能配合相关部门制定安全操作规程； 10 本班组设备保养工作较差，不参与安全操作规程的制订。 0 事故情 况20分 本班组未发生工伤或其他事故； 20 本班组发生了工伤或其他事故。 0 备注 总 评 分 结 果 每项最高分为20分，对照评分表进行核对，依对应的此项即为该项分数 深圳市凯智通微电子技术有限公司 员工（ ）安全责任考核表 年 月 考核单位： 考核人： 员工 奖励记录（√） 处罚记录（×） 年终评比 好 中 差