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人事管理规章程序
XXXXXX 有限公司 文件号
管理程序 版本号 A
人事管理规章
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1 目的
1.1 以规矩定方圆,以规范提效率,为保障公司经营正常有序的开展,依据相关法律法
规,特制订本规章。
2 范围
2.1 凡本公司员工 (含试用期及正式员工)都应知悉并严格遵守。
3 服务守则
3.1 凡本公司员工,为了公司健康有序的发展,也为了广大员工的切身利益,应遵守以
下服务守则:
3.1.1 公私分明,互相尊重,和谐相处,共同协作达成企业经营目标。
3.1.2 服从各级主管的合理指挥及工作业务上的监督指导。
3.1.3 不得在外兼任有妨碍本公司商业利益的业务。
3.1.4 对本人接触到的公司业务数据及其他商业机密,严禁对外泄露。
3.1.5 不得随意翻阅不属于自己掌握的文件、信函、资料等。
3.1.6 爱护办公设备,节约办公耗材,杜绝浪费。
3.1.7 如期达成工作目标,保证工作品质。
3.1.8 不断努力改善,提高工作效率。
4 员工行为规范
4.1 仪表礼仪:
4.1.1 头发整齐不怪异,面部清洁着淡妆,口腔清新,手部干净,饰物庄端,着装得
体不穿背心、裤衩、拖鞋、超短裙等有碍公司形象的。
4.2 仪态举止:
4.2.1 大方得体。站姿自然、坐姿端正、行姿稳健,办公区域不勾肩搭背。
4.3 言谈礼仪:
4.3.1 语气亲切不大声喧哗,用语文雅不讲脏话,称谓文明不搞小团体,表情诚恳善
于倾听,情绪平和公共场合不争吵。
4.4 举止规范:
4.4.1 礼让文明。公司内与同事相遇应点头行礼表示致意,在走廊、通道、电梯相遇
要相互礼让,不得抢行。到其他部门办事要先敲门,得到允许后方可进入,进出时脚步要轻,
动作温和,切忌莽撞、粗鲁或不请自入。
4.4.2 随手复位。离开办公桌、会议结束后,办公椅应推至桌下,且应紧挨办公桌平
行,不反转放置。
4.5 社交会客:
4.5.1 主动招呼。对待来访客人,要主动热情,做到来有迎声,去有送语。
4.5.2 热心服务。接待来访者,要主动询问来访者的姓名、单位、目的,为来访者让
座或引导其到接待区域就座。对来访者提问,不能以“不知道”、“不清楚”等含糊不清的
话回答,而要问清来意,向有关领导汇报或引导其到所去部门。
4.5.3 快速衔接。客人来访而接待的人不在时,要快速衔接,及时联系,并向客人主
编制: 审核: 批准: 生效日期:
xxxxx 有限公司 文件号
管理程序 版本号 A
人事管理规章
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动说明,或为客人提供准确的联系电话。
4.5.4 礼貌引导。引导来访客人到领导办公室时要先敲门,经同意后,推门示意让客
人先进,并介绍客人。
4.5.5 预约拜访。拜访他人要事先预约,提前做好准备,遵守约定时间,如因故迟到,
要及时向对方说明情况。
4.5.6 有效沟通。谈话切题,合理控制时间,不海阔天空,浪费时间。
4.6 电话礼仪:
4.6.1 提前准备。拨打电话前事先做好准备,确认对方姓名及去电事由,准备好需要
用到的资料和文件等。
4.6.2 迅速接听。接听电话不超过三声响铃,接听后先说“您好”,迟接电话须致歉。
电话铃响,如正在与客人交谈,先向客人打声招呼,再接电话。
4.6.3 及时转告。同事不在要及时代接公用电话,并准确记录,及时转告。
4.6.4
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