团员发展与管理制度改革,总结.doc

团员发展与管理制度改革,总结 篇一：关于团员发展和团校建设的工作总结 关于团员发展和团校建设的工作总结 中学共青团组织在加强和改进中学生思想道德建设，促进学生全面发展，健康成长中发挥着重要。多年来，我校团组织在上级团委和学校党总支的正确领导下，以科学发展观正确树立社会主义荣辱观教育为指导，以未成年人思想道德建设为重点，结合新形势，探索新举措，工作上不断创新，为学校德育工作，精神文明建设，为团的基础建设，提高团员的综合素质更好的发挥着作用。 一、 1、 组织建设方面 理顺内务，切实加强青少年的组织能力 团委班子成员明确分工，各施其职。我校团委书记先有二名，委员6名，全部由青年教师担任。具体组织、宣传、文秘、体育、生活、学习工作。按班级分27个支部，共有538名团员组成的强有力的队伍。 2、 档案资料管理建设方面 设立专员负责，建立健全团员档案管理制度，规范文件，通知收发及记录，理顺团员发展及变动相关程序，做好主题团队活动资料归档及信息报送工作。 3、 制定学期行事历、周行事历、落实例会制度，明确任务，做好分工及跟踪反馈。 4、 出台、健全了制度 《团干管理制度》、《入团宣誓仪式制度》、《升降国旗制度》、《团委工作制度》、《学生会管理条例》等。 5、 学生会改进，进一步加强学生会内部建设 学生会下设：主席团（3名）学习部、体育部、文艺部、治安部、卫生部、宿管部。简要职责：学习部负责营造“书香校园”的相关活动组织，树立学习标兵及跨年级学习经验介绍等事务；体育部负责两操、运动会、体育相关的活动组织；文艺部负责艺术节、节日庆典活动的设计及反馈，小广播宣传、班级黑板报评比等事务。治安部负责饭堂秩序，校园纪律制度监督维持等事务，宿管部负责学生宿舍卫生、纪律、考勤、“十佳宿舍”评比等事务。 二、团干培训抓落实，推动团员青年的自我教育 团工作的发展和提升离不开团干及广大的学生干部和学生志愿者，因此对于团属干部的培训和培养是重中之重。结合学校实际情况，对全校团员爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育和法制教育、理想信念教育、引导他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观，首先从团干部开始学好团章内容，起带头作用，积极宣传好人好事，先进模范人物，带动其他团员，鼓励争做优秀团干部。其次，开展各种竞赛（“青思杯”团知识竞赛）主题培训，（如何做好团干部）不断发掘团员青年的先进典型，开设班里学习宣传，从学生中来，到学生中去，用团员青年自己的先进事迹来感染广大团员青年，带动广大团员，从而推动团员青年自我教育。 三、充分发挥团校学习阵地的作用 我校团委发展新团员有一套规范的程序，而其核心部分就是团校。入团积极分子必须在团校参加培训，一次考核，一次户外实践，一次宣誓仪式后方能成为正式团员。因此团校是我们培养青年，成长青年的主要阵地。如何利用和挖掘团校的教育因素，是我校委一直努力的方向。 四、开展常规活动，不断开拓创新 我校传统的团队主题活动有：“学雷锋，树新风，创和谐”主题实践活动，“献爱心，济贫困”活动（“捐废旧书，助贫困生”，“命运无情，人有情”）《永恒的丰碑》主题祭扫烈 士墓活动（“继承先烈遗志，当好接班人”，越野赛活动，新团员入团宣誓仪式，“我为团旗添光彩”实践活动，“美化校园栽花”活动，感恩主题活动，（“中华魂”读书写作活动，“校园之声”广播宣传活动，在现有的活动载体的基础上，不断实践，不断更新观念，不断开拓创新，与时俱进，稳步提高。 五、工作成绩 2008年5月被共青团科左后旗委会授予2007年度共青团工作优秀组织奖。 2008年5月校团委书记包德胜同志被共青团通辽市委会授予优秀团员。 2008年8月荣获科左后旗“中华魂”知荣明耻，从我做起）主题教育活动优秀组织奖。 2008年10月校团委被共青团通辽市委员会授予“全市第四届中学优秀团委”称号。 2009年3月被共青团科左后旗授予2008年全旗共青团工作优秀团组织，团委书记包德胜同志被评为全旗共青团信息工作先进个人荣誉。 总之，在实践中摸索工作经验，始终以饱满的热情，坚持“团结协作，服务为先，大胆创新，积极有为”的办公宗旨，为了取得更好的效果，为(来自:WwW.CssY 书业 网:团员发展与管理制度改革,总结)学校的教育教学更上一个新的台阶而努力， 共青团吉尔嘎朗中学委员会 2009年5月11日 篇二：团建工作总结与思考 团建工作总结与思考 摘要：团建工作是高校思想政治工作的重点之一。本文着重以中国共产主义青年团河南财经学院成功学院共同学科部总支部为依托来探讨高校团建工作，共分八个部分。第一部分说明团建对党建的作用，第二部分介绍团的成立，第三部分讲述团的制度形成，第四部分介绍团的活动，第五部分讲团的指导思想，第六部分探讨团的发展，第七部分进行