- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ICU化验管理
ICU化验管理 CQI项目回顾报告 背景 ICU病人每天化验多,常规化验(CX3;ABG;CBC)每天有60-80个,急诊化验每天有20-40个 在过去的时间里,时有质量问题的反映: 1,化验医嘱未能及时执行 2,标本遗失 3,化验报告不准确 4,标本采集程序有误可能影响 结果的准确性 成立CQI小组 目的:寻找改进机会,及时准确获取化验报告, 使异常结果能及时得到处理 小组长: 陆琴 协调员: 沈富女 秘书: 沈富女 成员: 潘孔寒 各位TL 马婵婵 调配部杨老师 检验科周敏兰 改进计划 收集资料:在ICU.调配部.检验科分别收集 时间,2004/4---6月 分析资料及流程,找出关键因素,加以改进 新流程培训:分别在3个部门进行 实施新流程 追踪评价 整个计划预计6个月(2004.4—10月) 资料收集分析 三个部门存在问题的原因分析 护理部改进机会(一) 针对标签打印错误,床位搞错(占错误总数40%),予流程强化,主要是加强核对. 医嘱 打印标签贴好试管 两人 核对无误双双签上代码 采集标本 登记 通知调配部 护理部改进机会(二) 针对化验标本漏抽(主要是临时医嘱不需即刻采集和除每日一次以外的长期化验医嘱,例如血钾 Q4H) 1,临时化验医嘱不需即刻采集的,抄写医嘱的护士负责打印标签,贴好试管,签上代码,医嘱核对者必须同时核对标签和试管,床边护士到点后核对采集. 2,QD外的长期医嘱当班护士须将一天内所有的标签打印出来,贴好试管,签上代码,放在床边。护士在到点采血之前,再次核对。 调配部改进机会 针对标本未能及时送出收集了详细的资料 医生的改进机会 不规范医嘱:如血培养×2次,STAT T﹥38.5℃时, 血培养2次,ONCE 规范医嘱为:外周血培养×1次,中心静脉血培养×1次 STAT 取消T﹥38.5℃时, 血培养2次,ONCE之类 医嘱 检验科的改进机会 早晨常规化验报告延时,如血气,应在15-30分钟出报告,却延时到1小时至2小时。 检验科未能标本签收。 把以上情况向检验科反映后, 由检验科谢主任牵头召开了检验、 调配部、ICU医生及ICU护理的协 调会,检验科答应对于晨间化验 集中时段,清点标本个数并签收, 报告一律在8点以前出来。 新流程及规范的培训 分别在三个部门进行 进一步资料收集 7—9月份我们又开始了为期三个月的资料收集,总共收集1022例,收到4例异常 改进前后结果比较见表: 寻找进一步改进机会 如有可能,医院按装院内标本传送管道系统,应可减少中间环节,有效地防止错误的发生。 ICU急诊化验多,特别是血气、电解质等关系到病人的抢救时机,如能在ICU配备简单的床边仪器,有可能赢得更多的抢救时机。 在此次改进过程中,另发现许多ICU病人的PT及APTT值有受采血过程干扰的可能,已查阅相关文献,准备与化验室一起做进一步探讨以寻找程序改进的空间。 * * 医 嘱 打印标签、贴试管 试管分到床边 标本采集 工人送标本 接收标本 化 验 报 告 发 送 报 告 打 印 化验原有流程 异常结果报告 护理部 调配部 化验室 护理部 医生 3个月共收集资料968例,异常25例 化验报告未能及时返回 化验室因素 报告发送不及时 夜间人员 配备不足 遗忘 调配部的因素 拖延时间不 及时送出 夜间送完标本未 及时通知化验室 护理部的因素 试管分错床位 打印标签时住院号打错 化验项目漏掉 化验项目搞错 标签贴错试管 采完标本未及时通知工人 统计从护士通知调配部到工人来取标本的时间。总共收集案例78个,其中10分钟以内送走的有73例,5例是在30分钟后送走的。又发现这5例发生的时间是在工人交接班时及三餐时。经过与调配部负责人协调后,调配部也针对这两个环节制定了相应的措施,避免上述情况的发生。 ICU 调配部 检验科 4 0 0 1 1 2 0 改进后 P0.01 P>0.01 P>0.01 P0.01 P0.01 P0.01 P0.
您可能关注的文档
- 03-第3章.ppt
- 0703遗传学.pdf
- 07分离定律4.ppt
- 07美化环境的观赏植物.pdf
- 07第七章生活中的轴对称.ppt
- 08第08章 数据窗体设计.ppt
- 10.后期:Premiere 、AE与Maya.ppt
- 10.1.1生活中的轴对称(新).ppt
- 130级初期攻略封神.pdf
- 14级生物技术遗传学教学大纲.pdf
- 300516_2024_#ESG_久之洋_2024年环境、社会及公司治理(ESG)报告_2025-03-28.pdf
- 301508_2024_#ESG_中机认检_中机寰宇认证检验股份有限公司2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告_2025-04-21.pdf
- 300693_2024_#ESG_盛弘股份_2024年环境、社会、公司治理(ESG)报告_2025-04-03.pdf
- 300339_2024_#ESG_润和软件_2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告_2025-04-22.pdf
- 300376_2024_#ESG#SD_ST易事特_2024年度可持续发展暨ESG报告_2025-04-29.pdf
- 300834_2024_#ESG_星辉环材_2024年度环境、社会及治理(ESG)报告_2025-04-29.pdf
- 301115_2024_#ESG_联检科技_2024年度环境、社会和治理(ESG)报告_2025-04-29.pdf
- 300308_2024_#ESG_中际旭创_2024年环境、社会及公司治理(ESG)报告_2025-04-21.pdf
- 想生科技产品注册公告及所需文件상생기술제품_등록_공고문_및_제출_서류.pdf
- 300760_2024_#SD_迈瑞医疗_2024年度可持续发展报告_2025-04-29.pdf
文档评论(0)