- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中文摘要
幼教相关群体与幼儿教师角色期望的研究
学前教育专业研究生 李晓菲
指导幼儿教师 一李静教授
中文摘要
各行各行皆有其工作性质,而其工作人员为达成其任务,则须具备一些相关的
角色特性。源于对现实中幼儿教师生存境况及其面临尴尬与困惑的关注,也源于
对幼儿教师职业特质与幼儿教师发展问题的思考,本研究通过自编问卷调查了重
庆地区与幼儿教育相关的三个群体:幼儿教师、幼儿家长、园长对幼儿教师的角
色期望。研究的目的,在了解一位理想的幼儿教师应该具有怎样的特性,幼教相
关群体如何期望幼儿教师的角色特性。
面对多元快速发展的社会,幼儿教师需提升自己的职业能力以适应社会对自
身的角色期望。经研究发现,幼教相关群体对理想的的幼儿教师应具备的的特性
是女性角色较为期待,而性格特征中的耐心则是绝大多数调查者的期望的期望,
至于职业技能方面方面则有超过八成的被调查者认为“会唱歌”最被期望。为能
提升我国幼儿的教育工作,建议在对幼儿教师进行专业培训时,应多培养其耐心
的人格特性,而说故事能力的训练,则是在四项技能中,最受其青睐的。因此,
呼吁主管幼儿教育的教育部门,应该积极推动大家所期望的幼儿教师特性,以使
幼儿教育事业得到更好的的发展。
关键词:幼儿教师相关群体角色期望
Abstract
Researchon
the ofthe Conceredto
ExpectationsCommunity
ChildhoodTeachers
Early
ofPreschoolEducation
Postgraduate XiaofeiLi
Adviser
Faculty Prof.Li
Jing
Abstract
Theworkinour hasits whoworksshouldhave
society characteristic,the
people
some abilitiesor that call with it
special traits,SO they cope anyproblemsmay
the to childhood
happen.Weinvestigatedexpectationearly teachersofthree in
groups
the childhood
Chongqingthroughquestionnaire--the
early teacher,the
young
and director.Theofthis tofind
childr
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版二年级上册数学全册教学设计(配2025年秋新版教材).docx
- 2024-2025学年北京市东城区高三上学期期末统一检测语文试卷含详解.docx VIP
- 射血分数保留心衰(HFpEF)的临床诊治题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 《景观设计概述》课件.ppt VIP
- 浙江宁波国际投资咨询有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 悬浮床渣油加氢工艺研究.docx VIP
- Unit 1 Letters in Our life(课件)教科版(2024)英语三年级上册.pptx VIP
- 2025云南电网有限责任公司社会招聘9人(第三批)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 《电子政务协同办公系统电子文件应用与管理技术要求》.doc
- 2024年南京工业职业技术大学单招语文考试试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)