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丰富激励机制注重人文关怀
年 月
2010 8
25
日
星期三
第 期（总第 250 期）
16
广东电网中山供电局主管 中山供电局新闻中心主办 登记证号：粤内登字 第 号 内部资料免费交流每月二期 全国企业报刊突出贡献集体
T 00044 /zt/zsdl/ [ ]
董事长赵建国到中山供电局调研时强调
丰富激励机制 注重人文关怀
本报讯 夏志红、 李何璇 查发现的问题采取积极有效措施主动整
（ ）“要
分发挥党政工团妇的作用，注重人文关 改（责任单位：市场部）。
怀，让员工有归属感，保持良好的心态， 四是降低呼损率，加强客户服务中
在工作中享受快乐。”，“企业要向科技 心建设，将其建成问题解决中心（责任单
要人，向管理要人，在不断完善用工制 位：市场部）。
度的同时，提高员工的综合素质。”8月 五是按照新标准对营业厅进行建设
12日，中国南方电网公司董事长赵建 和管理，提高优质服务水平（责任单位：
国莅临中山供电局调研时强调。南方电 市场部）。
网公司办公厅主任于培双、人力资源部 六是继续开展迎亚运主题服务活
主任罗体承等参加调研。调研组在中山 动，举办营销全员礼仪培训，进一步提升
供电局局长黄汉棠等陪同下，先后视察
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