李伟-支持HRD战略的培训体系构建.pdfVIP

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2017-08-25 发布于北京
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李伟-支持HRD战略的培训体系构建.pdf

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支持HRD战略的培训体系构建主讲人：李伟 1 目录Catalogue 1 培训体系规划 • HR战略与体系构成 • 如何规划企业培训体系 • 培训体系管理 • 整体培训评估 • 持续改善 2 组织学习 • 学习型组织 • 学习环境 • 创建学习型组织的5项修炼 • 学习型组织构建 2 HR战略体系基本框架形成兼容差异化以及信仰形成兼容差异化以及信仰无边界的包容性企业文化愿景无边界的包容性企业文化以为客户增值为己任，支持战略实现的学习型HR体系使命以为客户增值为己任，支持战略实现的学习型HR体系职业化科学化组织与干部梯职业化科学化组织与干部梯人才的职等体个人的队建设人才的职等体个人的队建设核心内容吸引与系与薪能力培与结构吸引与系与薪能力培与结构选拔酬激励养开发化配置选拔酬激励养开发化配置个人愿景和组织愿景相结合的员工综合成长机制保障个人愿景和组织愿景相结合的员工综合成长机制以公开、公平、公正的价值评价为核心的HR理念支撑以公开、公平、公正的价值评价为核心的HR理念企业愿景与战略目标源动力企业愿景与战略目标 3 HR战略框架图将HR 系统建立成协同、高效、专业、无边界的学习型组织，成为企业战战略愿景战略愿景略实施重要支撑点，成为业务部门及广大员工良好的、可信赖的合作伙伴构建规范化HR 加快关键岗位降低关键岗位的流管理体系梯队建设失率/提高员工满意度建立有效的关键建立有效的关键构建科学化职级构建科学化职级岗位梯队培育体系岗位梯队培育体系和激励体系和激励体系分析盘点企业分析盘点企业及时及时//低成本招聘低成本招聘