不断创新职业教育 努力做到三个适应.pdfVIP

配改革，教职工的收入要与学校发展、所 一 、 垦区职业教育基本情况 二是增加投入，改善办学条件。农垦 聘用岗位及个人贡献挂钩。 近些年来，黑龙江垦区职业教育健 总局党委高度重视职业教育，几任主要 (四)创新人才培养模式，增强学校 康发展，形成了总局办高等职业教育、分 领导多次强调，“抓职业教育就等于抓经 服务区域经济的能力 局办中等职业教育、农场开展职工培训 济工作，给职业教育投资就等于给经济 以实训基地建设为突破口，以能力 的办学格局。职业院校教学设施、设备逐 注入活力。”每年总局用于高等、中等专 为核心，高度重视实践教学环节，抓紧推 步改善，教师队伍建设进一步加强，办学 业学校投入的办学经费年达5000-6000 进以就业为导向、工学结合的人才培养 质量不断提升。截止2006年底，黑龙江 万元；分局、农场用于职工实用技术、新 模式改革。坚持育人为本、德育为先，突 垦区现有独立设置的高等职业技术学院3 技能及转岗、上岗培训的经费达千万元。 出职业道德教育，促进学生健康成才。把 所、普通高校二级职业技术学院1所、成 总局始终把职教中心、普通中专的基本 职业岗位所需的关键能力培养融入专业 人高校1所、中等职业学校7所；在校生 建设、信息化建设、校园环境建设当作一 教学体系，将理论知识学习、实践能力培 3ll38人，其中高职 (含八一农垦大学) 项重要投入来抓，不挤不占，并且多拨多 养和综合素质提高三者紧密结合，提高 在校生25701人，中职在校生5437人。104 投。在国家对事业单位投入逐年削减的 学生就业能力。把促进重点专业建设和 个农牧场中多数农场设有职教办，81％ 情况下，自2001年开始，总局考虑到职 学生职业定位紧密结合起来，主动适应 的农场设有农广校工作站，部分社区、生 业教育发展遇到困难需要大力扶持，对 经济社会发展的需要，在专业设置过程 产队还成立了成人业余文化学校，职工 高等职业院校、普通中专的事业费投入 中与用人单位合作，保证专业发展的适 教育真正覆盖到了生产第一线。 平均每校年增70万元，最多的学校年增 应性。力争 “十一五”期间，在15所学 总局教育局和劳动保障部门通力合 加134万元，为职业教育的发展提供了重 校建成26个集教学、培训、技能鉴定和 作，以各职业学校为载体，以市场需求为 要保证。 技术服务为一体的职业教育专业性实训 导向，以提高劳动者就业能力、职业转换 (二)围绕中心开展职工教育，为全 基地。依托大型骨干企业 (集团)，建设 能力为核心，开展了农业劳动力转移培 面建设新农村服务 一 批资源共享、示范性技能人才校外实 训的“阳光工程”。2006年，全垦区共培 职业教育是经济建设的蓄水池，职 习培训基地，促进各职业院校专业设置、 训下岗失业人员21774人，实现再就业 业教育只有紧紧服务于“三农”才有生命 人才培养方向与兵团支柱产业和优势产 20662人，再就业率94．9％。 力。多年来，我们非常重视职工培训工 业、经济社会发展需要协调一致。 广泛而深入的职工培训活动，成为 作。农场职教办和劳动、生产、科技等部 (五)实施好 “五大工程” 新农村建设的亮点。各农场职教办协同 门携手抓职工实用技术、新技术推广等 紧密围绕兵团党委提出的 “兵团技 农业、农机、畜牧、科技等部门，利用农 培训。垦区年培训从业人员不低于6万人 能型人才培养培训工程”、“团场劳动力 闲及“科技之冬”时机，全面开展实用技 次。2006年冬季，垦区又进一步开展了 转移培训工程”、“团场实用人才培训工 术、致富带头人等培训活动。2006年全 培训与学历提高相结合的职工教育活动。 程”、“团场成人继续教育和再就业培训 口径累计培训104713人次，一大批从业 2004—2006三年间，劳动、教育等部门 工程”和“兵团促进素质就业工程”等五 人员比较熟练地掌握了1—2项实用的农 共培训下岗失业人员67j多人，转移劳动 项工程，加快生产、服务一线急需的技能 业新技术。当前垦区已形成近千名的致 力53572人。 人才培训，面向团场职工开展劳动力转 富带头人队伍。 为确保职工培训工作