法家思想的现代管理之道.pdfVIP

BEIFANGJINGMA — — 就 方O经圉 法家思想的现代管理之道 徐从根，陆 鹏 (安徽大学工商管理学院，安徽合肥 230039) 为其严格的法制思想已在民众的头脑中深深扎根，并 文摘编号：1005—913X(2008)02-0107一CA 最终成为指导生活的原则。按照韩非子的理解，构建 摘要：中华民族的历史源远流长，博大精深的中国传统管理 文化长久以来对社会经济生活的方方面面产生了深远的 一 个完善的管理制度体系，是组织得以良性发展和壮 影响。传统法家管理文化对现代管理具有指导作用。韩非 大的根本保证。而且，组织规模越大，制度就越管用。 子的“法”思想为我们提供企业制度建设之道；“术”思想， 为我们提供了制度执行之道；“势”思想，对我们形成卓越 对于现代企业来说，“法”的重要性一方面意味着 的领导风格提供了借鉴。 要遵守国家的相关法律法规，尊重法律的地位和权 关键词：传统管理思想；法家管理思想；现代管理 威；另一方面意味着要重视企业内部的制度建设。制 中图分类号：F270文献标识码．^ 文章编号：1005—913X(2008)02—0107—02 度建设是每一个追求卓越的企业都必须做好的重要环 目前，对于传统儒家管理思想的解读已成为社会 节，因为好的制度是企业基业常青的基础。在企业的内 的热点，同样蕴含博大精深管理智慧的法家思想体系 部，对于员工的管理不应仅仅依靠他们的自觉和道德 也非常值得研究。不可否认，法家思想确实存在着一 号召，还必须依靠合理完善的制度建设与制度管理。当 些不合理的消极成分，但是其中有很多合理成分至今 然，在制度建设的时候还必须确保其“公平性”和“公 仍具有宝贵的价值，若能很好地加以吸收和借鉴，必 正性”，因为这是制度得以顺利实施的必要前提，也正 会对现今的企业管理产生许多指导作用。法家思想在 是亚当斯的“公平理论”所反映的内容和思想。 中国传统管理思想中占有重要的地位，它的萌芽产生 同时，在进行企业制度建设的过程中还要注意持 于战国初期，发展在战国中期，到战国末期，特别是秦 续创新的问题。法家向来都是反对保守、主张锐意改 始皇统一天下时发展到高峰。作为先秦法家最出名的 革的，他们认为既然历史是向前发展的，那么一切法 代表和法家思想的集大成者，韩非子通过对前辈法家 律和制度都应随历史的发展而发展，既不能复古倒 思想的系统总结，加上对儒、道、墨其他学派理论与政 退，也不能因循守旧。所以，无论是古代的国家制度， 策主张的借鉴，最后形成了自己博大精深的理论体 还是现代的企业制度，都不应该是一成不变的，而应 系，实现了“法”、“术”、“势”的统一。在韩非子的法家 该是一个不断调整和完善的过程。企业应该及时察觉 思想体系中，“法”是指健全法制，也就是制度的建设； 外部市场的环境变化，并结合自身的状况适时地进行 “术”指的是推行法令、驾御群臣的策略和手段；“势” 战略调整，确保制度体系的动态性和前沿性，通过不 指的是君主的权势，这三者相互影响，相互促进。 断创新来提升企业的竞争力，这也是法家持续改革精 一 、 “法”之环节：企业制度建设