0-训前会及拜师会(2011年6月第七版).pptVIP

* 欢迎参加 新人成长步步高培训 ·2011年6月 第七版· 认识一下班主任 姓名、司龄、擅长课程…… 联系方式 营业区现有人力……人,由……个营业部组成 营业区的骄傲： 营业区区经理： 认识我们的营业区 新人成长步步高 早会 课程 通关 主管一对一辅导 产品知识 销售技能 运营知识 9次通关，帮助你真正掌握岗前及步步高培训中所学的各项技能 主管9次一对一的辅导，及时解决你在实战中遇到的各种问题 开单进度追踪 早会专题（可二选一）： -如何介绍平安 -寿险的意义与功用故事分享 精彩的课程早知道 成功的人总是在适当的时间做适当的事 空杯心态 投入多少、收获多少，参与多深，领悟多深 互相尊重，敢于开口，勤于动手 千里之行，始于足下 学习态度 考勤、课程纪律、着装礼仪…… 自我介绍 我是….. 我来自…. 我对本次培训的期许…… 推荐人和主管的关怀，让我们顺利从新人培训结业，接下来，我们还需要主管的关照，伴随我们走过平安之路…… 一个电话，一条短信，都体现了主管的情意 师父切实做到以下几点，以确保徒弟的快速成长： 师父须知 在新人成长步步高培训期间，尽可能多的陪同徒弟见客户，建立徒弟市场活动信心 师父要帮助徒弟建立正确工作习惯，并督促其完成每天正常活动量 徒弟遇到的各种疑难问题，师父应随时解决 按时、按质、按量完成对徒弟的9个单元一对一辅导 尊重师父的各项要求和指导，认真学习 按时出勤，按时参加早会、夕会，有问题随时沟通并寻求解答 每日必须填写工作日志和计划100，积累准客户 坚持每日4-5访，填写活动管理工具 提醒师父完成对自己的9个单元一对一辅导 徒弟切实做到以下几点，以确保自身的快速成长： 徒弟须知 单元一：我过去一年的收支需求及将开支需求转化为推销活动目标 单元二：检查计划100、制订拜访计划及填写工作日志 Thank you! * 条件有变化，原加保变为首次购买。 * 原鸿利改为常青树组合 * * 条件有变化，原加保变为首次购买。 * 原鸿利改为常青树组合