学生会考办法.doc

华东交通大学土木建筑学院学生会考核办法（试行） 新年伊始，万象更新。总结过去一学期的工作经验，结合新学期学校、学院的工作重点，为了加强学生干部队伍建设，提高团总支学生会的工作效率，特针对我院学生会内部各部门制定考核制度，以求团总支学生会更大的发展和长足的进步。 考核对象： 土木建筑学院学生会各部门成员 考核原则： 实事求是，公平、公正、公开 考核内容： 分三个部分进行： 对各部门部长和副部的考核； 对各部门干事的考核； 团总支、主席团对部门的整体考核，干事对部门工作评价。 考核办法： 每学期开学至本学期期中（5月的第一个周末开始；11月第一个周末开始）为一个考核周期，其中如有黄色预警的同学，团总支、学生会将对其进行引导教育。期末总评时总分低于红线分数的同学将被团总支劝退。 考核细则： 附件一：土建学院学生会部门制度 附件二：土建学院学生会部门考核评分细则 人事制度 （一）人事任免 1．(1)招聘新干事：????? 学生会干事招聘在新生来校报到之后的第一到第二个星期之间进行，新生了解了学生会各个部门工作职能后，参加面试选拔； ?? (2) 面试合格者进入学生会为见习干事，见习期为30天。合格者转为学生会干事。存在以下情况的不予以转正: ????1）30天内无法适应学生会生活（由部长主席团讨论决定） ??? 2）自愿退部者 ??? 3）不能与本部及学生会成员融洽相处（参照成员内部互评，评分远低于平均分者视为不能与他人融洽相处） ??2. 成员有下列情况之一的，应当予以免职： （1）无故未出席部门例会达两次以上(包含两次)。 （2）未完成部门所分配任务达两次及以上。 （3）在学生会活动中，出现重大失误（由团总支及主席团讨论决定）。 （4）有其他不良行为导致损害学生会形象者，视情节轻重，予以劝退。 （5）一学期内有两门或以上不及格科目，出于对成员的关怀，予以劝退。 （6）严重违反学生会制度。违反校纪校规。 （7）时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达三次及以上者，予以劝退。 （8）不能与本部及学生会成员融洽相处。 考核制度 1.人员考核制度（附件三） 2.部门考核制度（附件二） 工作调动和退出 1.在担任学生会某部门工作期间，确实须调整工作部门的须经团总支同意，递交调动申请书后方可调动；见习干事在见习期间，可向部长申请调动，由现部长与意向调往部门部长同意，并报分管副主席方可调动。 2.在担任学生会某部门副部级以上职务期间，确有原因需终止学生会工作的成员，要向团总支提出书面申请，递交退部申请，说明具体原因，经团总支同意方可退出。 3. 在担任学生会某部门干事职务期间，确有原因需终止学生会工作的成员，需经部长同意，向分管副主席提出书面退出申请说明具体原因，由主席团同意方可退部。? 工作制度 (一)?工作理念 ??? 学生会须充分发挥学院与学生之间的桥梁与纽带作用，强化服务意识，积极进取，乐于奉献，为学院和学生的发展做出应有的贡献。 ?(二)工作机制 ??? 本着共同奉献的精神，学生会成员之间建立平等、协作的关系，机构由主席团、部长、副部长及干事构成。 （三）会议制度 （1）主席团会议每周举行一次，由团总支书记负责召集，主席团成员参加，主要讨论学生会一周整体工作运转及长远发展规划，统一认识，统一领导 （2）部长会议两周举行一次，由分管副主席负责召集，统一步骤，协同工作。主席随机列席会议。 （3）考勤 ?? a)学生会成员不得无故缺席、迟到或早退。确有原因者，须向中心主席说明，并以书面形式请假，中心主席签字后方可生效。任何会议或活动凡迟到10分钟以上的，视为缺席。（请假单见附录1） ?? b)每次部长例会各部长都须签到。部门的例会会由组织部负责考勤。 （四）学生会办公室工作条例 为了加强对院学生会办公室的管理，方便院学生分会各部门之间的交流与合作，给院学生分会提供一个良好的办公环境，特制定以下条例： 1．爱护室内公物，妥善保管办公用品、档案等。禁止擅自挪用办公室物品，如有特殊必要情况，应在登记本上加以说明。 2．借用办公室，须提前约定，由办公室统一协调。由借用部门恢复办公室的整洁关掉所有的电源开关，防火防盗加强安全防范意识。 3．非我院学生会成员不得使用办公室，不得在办公室内进行与我院学生会工作无关的活动。 4．办公室刊物由办公室统一管理，不得损坏，不得擅自带走。 5．办公室钥匙一律不得另配。 6．禁止在办公室内大声喧哗、打牌、抽烟、喝酒等有损学生会形象的行为。 附录1 请假单 ??? ? ，我因 原因不得不缺席我部 月 日 时的活动。造成学生会的不便，深感抱歉。希望 能给予准假。 ?此致 ?敬礼 ?XX部 X年X月X日 土建学院学生会 2009年1月 附件二：土建学院学生会部门考核