万科进军商业地产两步走先人才后模式.docVIP

万科进军商业地产两步走：先人才后模式 ? ????没有人会怀疑万科在住宅领域的龙头地位。但是，面对住宅领域增量空间的放缓，以及利润收入缺乏持续增长点，一直坚信做减法的万科不得不重新适应市场趋势，开始谋求新的定位。当商业地产成为调控下楼市新宠，当大家还在猜测进军商业地产良机之时，北京万科商业地产团队已悄然组建完毕。 ????7月30日，北京万科总经理毛大庆称，早在三四个月前公司就已经开始着手商业地产团队的组建工作，力争做好北京商业地产项目。 ????据悉，该团队共有十名成员，其中不仅有运营、租赁等商业地产领域专业人才，更有不少设计界专家，还有些成员刚刚从海外归来。十人的团队，年轻血液的注入，归国人才的加入，设计专家的加盟，万科商业地产蓄势待发。 ????其实没有人会怀疑万科在住宅领域的龙头地位。即便是在新一轮调控实施的上半年，万科也以368亿元的销售金额稳居头名。但是，面对住宅领域增量空间的放缓，以及利润收入缺乏持续增长点，一直坚信做减法的万科不得不重新适应市场趋势，开始谋求新的定位。 ????第一步找人才，第二步找模式 ????几乎是没有悬念，万科进军商业地产领域肇始于去年加盟并深具商业地产运营经验的毛大庆。 ????“站在万科的角度看，万科不缺技术人才，也不乏资金拓展渠道，眼下最缺的正是操作商业地产的实际型人才，这一点我们要尽快储备起来。”毛大庆说，商业地产