卫生系统面试精选题.pdfVIP

1、现在，大多数人工作都是忙忙碌碌的，工作效率却不高，请你谈谈 如何提高工作效率？ 一是明确分工，并要求制定工作计划，定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感。 二是建立绩效测评机制，并将测评成绩直接和奖金挂钩。 三，提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相应的奖励机制。 四，每周有固定的时间交流工作经验， 提出工作中遇到的问题大家一起解决， 寻找最合适的 工作方式 2、领导要你反映一些工作情况，你想领导做了汇报，几天后，单位同事被领导批评了， 同 事觉得是你打了 “小报告 ”， 对此， 你会怎么做？ 我觉得身正不怕影子歪， 我还是会一如既往地对同事和周围的人好， 取得大家的信任， 我相 信总有一天同事会消除对我的怀疑的。用事实去证明自己的人格。 3 如果某医院出现使用同一药物的患者出现过敏反应，且医院已给多名病人开了这种药物， 你怎么处理？ 治疗措施 （ 一 ） 去除病因 停用一切可疑的致病药物是必须首先采取的步骤，切忌在已 经出现药物反应的先兆表现时继续用药的作法。 （二 ） 支持疗法 给患者以有利的条件， 避免不利因素， 以期顺利地渡过其自限性的病程， 如卧床休息、饮食富于营养，保持适宜冷 暖环境，预防继发感染等。 （ 三 ） 加强排泄 酌情采用泻剂、利尿剂，以期促进体内药 物的排出。 （ 四 ） 药物治疗 需根据病情轻重采取不同措施。 寻找原因 ， 并提出预防 措施 。 预防 由于药物反应发病率高，危害性大，严重者可致死亡，故重视预防有重要的 意义，如医生不随便给药，病人不滥用药，药物反应是可以大大减少的。 1.在用药前，首 先明确诊断，不要在病情未搞清前，采用多种药物围攻， 以为总有一种药物会产生效用， 这样易出现不必要的药物反应。 2.对所用药物的成分、性能、适应证、禁忌证、副作用、 配伍禁忌等应全 面熟习掌握，做到不滥用、错用、多用药物。 3.用药前应详细询问患者有 无药物过敏史，特别是对有过敏性体质者更不 可忽视。对有过药物过敏反应者，应注意交 叉敏感或多源笥敏感反应的发生。 4.用药应有计划性，剂量不宜过大，种类不宜过多，时 间不宜过久，并定 期观察，特别是应用有一定毒性的药物，如免疫抑制剂、抗癌药物等， 更应严密观察， 经常检查血象等。 5.某些器官有功能障碍时，常对某些药物不能耐受，如 患肾病者需慎用重 金属药物。 6.在用药期间应注意一些警告症状或不耐受现象，如皮肤瘙 痒、红斑或发 热等，一旦出现应考虑立即停药。 7.凡已发生过敏性药物反应者，都应发给 药物禁忌卡，注明致敏药物名称 及反应类型，以供复诊时参考。 8.国家医药管理部门必须 加强药政管理。药品在出厂投放市场前，必须经 过严格的检查，把好的药品质量关。 1，你怎么看待老百姓看病难，看病贵的问题？ ①全国患者都往大医院跑 —— 医疗服务 “倒三角 ”，越是基层越专科，越是上级医院越综合。基层医疗机构留不住病人，实 践经验就少，医术水平长期得不到提高，患者就更不信任基层，形成恶性循环 ②大小检查做个遍，药品开了一大堆 —— 信息不对称、落后的支付方式、 医生自我保护信息不对称、落后的支付方式、医生自我保护 等是造成过度医疗服务的根源，也背离 了基本医疗服务的宗旨，亟待改革 ③给 “小病 ”、 “大病 ”设个坎儿 —— 加强基层医疗机构能力建设，培养基层全科医生， 把 “小病 ”解决在基层，才能有效缓加强基 层医疗机