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《上市公司股权激励管理办法》新旧规定对比分析 为贯彻落实十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》(国发 〔2014 〕17 号)和《国务院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》(国办发〔2013 〕110 号)优化投资者回报的相关要 求，结合实践发展及市场需求，中国证监会对《上市公司股权激励管理办法（试行）》（证监公司字〔2005 〕151 号及相关配套制度进行了修订，于 2016 年7 月15 日发布了新的《上市公司股权激励管理办法》，新的管理办法中强化了信息监管、完善了股权激励的实施条件，对激励对象的范围作了 明确规定、加大了公司自治和灵活的决策空间、强化了内部监督与市场约束，完善了相关程序、加强了事后监督机制，细化了监管处罚的规定。该办法 自2016 年8 月13 日起施行。原《上市公司股权激励管理办法（试行）》（证监公司字〔2005 〕151 号）及相关配套制度同时废止。 由于市场需要缓冲，所以，新的管理办法实施时，已经股东大会审议通过的方案继续按照原规定执行，未经股东大会审议或者新提出激励方案的， 按照新规定执行。 一、重要变化 （一）总体要求 1、实施股权激励计划，需要满足上市公司利润分配的要求；最近一个会计年度财务报