消防队员救援时从火场疏散营救出居民100余人，伤者被送往静安区 .ppt

灭火和应急疏散预案的制定与 演 练 组 织;全国2009年特大火灾案例;;;;上海教师公寓大火致53人遇难 仍有17人伤势严重 40人失去联系;; 15日下午，上海胶州路余姚路附近静安教师公寓突发火灾，东方网记者在现场见到一名从28层逃生下来的钱小姐。 　　钱小姐说，大楼正在做节能保温工程，当时她正在28楼施工，突然发现大楼周边浓烟滚滚，房间里也充满了烟雾，呼吸困难。钱小姐立即拨打了119求救。钱小姐说，半小时后她用湿毛巾捂住口鼻才从消防通道逃生，在16楼时发现消防人员正在紧急救援。 ;;灭火和应急疏散预案制定的意义;预 案 制 定 的 原 则;预案制定的基本依据;预案的基本内容; 二、预案制定、演练和实施的职责 ; 消防安全管理人应组织员工学习掌握灭火和应急疏散预案，组织预案的实施和演练，以确保具有充足的应急反应能力。 消防安全归口管理职能部门及专（兼）职消防安全管理人员应在消防安全责任人或消防安全管理人的领导下具体开展消防安全管理工作。 ; 值班领导、义务消防队员应熟悉灭火和应急疏散预案的基本内容和应急程序，并能够熟练运用。 所有员工都有执行本预案中明确的相关职责的义务。单位的每一名员工都应当熟悉预案中的相关内容，清楚在单位发生火灾时应履行的职责，知道自身在单位整体应急预案体系中所处的环节、应采取的行动及应发挥的作用。 ; 三、需要掌握的单位基本情况 ;;;;;四、设置应急组织机构，明确相关职责 ;; 2.义务消防队（灭火行动组） 确定队长、副队长及队员。 义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。 义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、防火卷帘控制小组、物资疏散小组、抢险堵漏小组等。 3.疏散引导组 确定组长、副组长及成员。 疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。 公众聚集场所单位应把引导疏散作为应急预案制定和演练的重点，加强疏散引导组的力量配备。 ;;6.后勤保障组 确定组长、副组长及成员。 后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。 7.机动组 确定组长、副组长及成员。 机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。 总之，单位应当根据单位的组织形式、管理模式以及行业特点、规模大小、人员素质等实际情况设置应急机构，明确人员和职责，并配备相应的设施、器材装备。 ; 五、制定灭火和应急疏散行动方案 ; 1.火情预想 火情预想即对单位可能发生火灾作出的有根据、符合实际的设想，是制定灭火和应急疏散行动方案的重要依据。其内容如下： (1) 重点部位，主要起火点。同一重点部位，可假设多个起火点。 (2)起火物品及蔓延条件，燃烧面积（范围）和主要蔓延的方向。 (3)可能造成的危害和影响（如可燃液体的燃烧、压力容器的爆炸，结构的倒塌，人员伤亡、被困情况等），以及火情发展变化趋势，可能造成的严重后果等。 (4)区分白天和夜间、营业期间和非营业期间。 ; 火情预想，要在调查研究、科学计划的基础上，从实际出发，根据火灾特点，参考类似案例，使之切合实际，有较强的针对性，防止主观臆断。火情预想还要通盘考虑，各种情况要互相联系，使之形成一个有机的整体。 ;; 六、灭火和应急疏散计划图 ; 七、预案的检验 ;; 如演练的安全疏散时间过长，则要从疏散引导投入的人力、疏散路线的合理性等方面来修订预案，并进一步考虑人员密度、楼梯的形式、疏散通道和安全出口的条件是否符合要求。 ;灭火和应急疏散预案的演练组织;二、报警和接警处置程序 ;消防疏散标识;三、应急疏散的组织程序和措施 ;;;四、扑救初起火灾的程序和措施 ;;五、通讯联络、安全救护的程序和措施 ;注意事项 ;谢 谢！