如果我是西游记中取经团队的1员.docVIP

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如果我是西游记中取经团队的1员

假如你是西游记中西天取经团队中的一员 你认为你是谁?为什么? 尊敬的各位领导、同事大家下午好: 我今天要给大家讲讲西游记中师徒四人取经的故事,在坐的各位应该都看过这部电视,初次看这部电视的时候,感觉是一部喜剧和降妖除魔的电视,随着时间的推移,再来观看这部电视会就会从中体会到一个团队合作的重要性,就是我们经常所说的团结精神、团队意识。如果把我比作西游记西天取经团队中的一员,我认为我会是唐僧,大家会很好奇,为什么呢?下面我就从我的理解中来为大家阐述一下团队这个概念:团队如今是个很时尚的词汇,在各种培训中都会围绕这个话题展开,团队这个词汇大到一个国家,小到一个班组、一个家庭,我们的任何工作、学习计划都需要团队所有成员围绕一个共同的目标去努力,才能达到所向往的生活目标和工作目标。 大多团队都是由个体组成的,西游记中的师徒四人,每个人都有自己的优点和缺点,在这部电视剧里师徒四人扮演着不同的角色,都有着不同的责任,西游记中的团队,虽然是虚拟的,但是师徒历经百险求取真经的故事,不仅家喻户晓,而且是中国文化的集中代表。这个团队最大的好处就是互补性。在现实工作中一个好的团队,领导要有权威、有目标、有坚定的毅力、自我约束力。这个团队是一个非常成功的团队,一个理想的管理团队,应该就有这四种角色。德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力。 唐僧在这部电视里虽然他不会降妖伏魔,可他有一颗仁慈的心,虽然在取经的路上遇到很多困难,中途也没有放弃自己的取经的理想,带领团队完成西天取经的目标,作为一个团队领导者,他的信念非常坚定,无论被多少妖怪捉过多少次,他始终不忘初心;孙悟空,这是一个团队中不能缺少的重中之重的角色,为什么?大家可以回想一下,每一次唐僧被捉或每一次有困难,第一个冲在前方去进行营救任务、解决问题的必定是这个猴子,他用自己的行动力、执行力向大家展示出一个团队中,为了既定目标而勇往直前,不惧任何困难也要达到目标的执行者,所以说,孙悟空是个好员工!下面我要说的这位呢,大家一定会笑,为什么?因为我要说到猪八戒了,猪八戒,好吃懒做,喜好美色,工作不积极,思想不积极,总是师傅一被抓或者一有困难就想着散伙分行李,就想着回高老庄,那么大家就会想了,团队中有这样的队员一定会把团队搅得一团糟,可是为什么这个团队中却有这么一个人物呢?大家想一想,我们的团队中有没有这样的人物呢?回答是肯定的,这样的人物有什么用呢?现在网络流行一个词,“逗逼”,对,猪八戒就是这个逗逼,他在这个团队中起到的作用就是取经团队中的平衡状态、调节取经团队中的气氛,缓和唐僧与悟空之间的师徒关系,大家不要小看八戒,要不是八戒,唐僧早就和孙悟空闹翻了,所以说,猪八戒的心态是非常好的,这在一个团队中是必不可少的;而在一个团队当中,都会有一个沙僧式的队员,他们都有一个共同的特质就是不怕吃苦、不怕困难、不怕牺牲,这是团队精神执行过程中的一个劳动者力量,他们通过来发扬自己的这种特质,来阐述自己这个劳苦群体在团队中的重要性!综上所述,可以看到,几乎每个成员都是我们今天所说的复合型人才,他们都有一个共同的特征:为团队而生!所以,在一个团队中,不要问团队给了你什么,而要先想想你给了团队什么,在工作中我们不妨仔细想想,是不是需要常常问问自己:我在团队中是什么角色?我为这个团队付出了多少呢?无论在生活中或工作中要自我约束、端正自己的工作态度,踏踏实实地用心做好现在,团队才能有一个好的发展。 最初在取经的路上师徒四人矛盾重重,但是在历经艰险后,唐僧的执著和善良以及对徒弟的关心,让他们死心地保护着他,作为一个团队的领导,情感管理也是非常的重要,所以在塑造团队精神的时候,领导要学会进行情感投资,要多与团队人员交流、沟通,关心团队成员的衣食住行,塑造一种家庭的氛围,总的来说作为团队的领导,要用人为能、攻心为上,有眼光就不会犯方向性和原则的错误,作为一个团队领导一定要非常清楚团队队员的优点和缺点,量才而用、人尽其才。 最后我会说,我要以唐僧这个角色认真努力带领物业公司这个团队向西游记中的师徒四人学习,学习他们西天路上的互帮互助,学习他们遇到困难不言放弃的精神,为我们物业公司更好更强的发展铺垫好的基石。 明天会更好!谢谢各位同事的支持与帮助!我的演讲结束,再次感谢大家!!!

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