文化简报-中建交通建设集团有限公司-中国建筑.PDF

中建交通建设集团有限公司 文化简报 主办：企业文化部/ 政工部 第3 期 总008 期 2014/10/18 目录  本期专题：聚焦集团公司2014 年入党积极分子培训 ☆ 特别推荐：重任在肩 时不我待 ☆ 发展建言选粹 ☆ 培训心得摘选 ☆ 后记  编者按： 9月27-28 日，中建交通建设集团召开了2014入党积极分子培训， 参会人数达114人，参会率占应到会人数的97.5%，是集团重组以来规 模最大、参会率最高的入党积极分子培训。培训重在宣贯企业文化、 更好地服务企业发展，深化党的群众路线教育实践活动、加强党性教 1 育和基层党组织建设，采取了现场观摩、自学教材、提交发展建言书 面材料、现场讲授与青年论坛等多种形式相结合的方式进行，先后安 排了企业发展战略解读、企业先行文化与“十典九章”宣贯、人力资 源规划解读、BIM 技术应用介绍、宝兰铁路项目履践先行文化经验交 流、党建知识培训等多项丰富内容。集团公司董事长、党委书记、总 经理周宇騉作题为《重任在肩，时不我待》的专题党课。 特别推荐 重任在肩 时不我待 ——周宇騉董事长在入党积极分子培训专题党课及青年论 坛上的发言 （摘选） “重任在肩，时不我待”，周宇騉董事长在专题党课中强调指出， 目前集团发展已进入盘整期，必须实现跨跃式发展，担当基础设施业 务主力军，关键看执行力，要不断加强团队建设、企业文化建设、制 度建设，努力打造效率团队。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服 务，没有自身利益。集团公司党员的先锋模范作用要重点体现在积极 履践先行文化，立足本岗，履约创效，服务企业发展上来。要以“先 行天下”为己任，认真履行“责任、担当、操盘手”的行动要义，发 挥“快、准、狠、实”的表率作用，不断追求“高标准、高品质、高 效益”，经得起艰难任务的锤炼，作岗位上的“狠角色”，为集团公 司“一最四先”目标的顺利实现做出应有的贡献。 2 “我与团队共成长”，周宇騉董事长分享了对入党积极分子发展 建言的感受：在集团公司由“新军弱旅”向“新军劲旅”疾行军过程 中，需要更多发愤图强的创业者，积极履践先行文化，树立创业精神， 维护团队秩序；集团公司也将为履约绩效好的团队提供更大的平台， 帮助员工开阔视野，历练素质，促使员工与企业共成长，共享企业发 展成果。 发展建言选粹 率先垂范团队 ☆ 宋立奇：投资管理公司总经理 “说易行难，新生的投资管理公司在建设管理能力、标准化管 理、人员配置等方面都有待改善。工作伊始，投资管理公司从组织架 构建设、建章立制、战略规划等工作开始逐步完善。一年来，团队逐 步壮大，业务水平也不断提高，朝气蓬勃、团结奋进、乐于创新。投 资管理公司虽然只有60 多人，其中还有相当一部分骨干承担着集团 给予的其他使命，但这支队伍却秣马厉兵，承担着中建交通140 多亿 元投资项目的管理工作和120 亿元的市场拓展任务。能作为这支优秀 团队的领头人、见证并伴随它成长，我是自豪的、也是幸运的.我将 竭尽所能，争做一名合格的职业经理人，实现机制科学、权责清晰、 运转高效的公司化运营，为融投资业务管理能力达到中建系统一流水 平奠定坚实基础。” ☆ 赵向前：佛山中建交通联合投资有限公司常务副总经理 “企业发展靠项目。佛山项目公司接下来的工作重点一是加强 3 新交通项目履约创效管理，二是继续加强各相关资源的维护，必须抓 住机会，用现场保市场，以点带面，为后续珠三角城市群基础设施项 目的承揽奠定坚实的基础。项目成败靠管理。好的履约项目基本上是 效益与声誉双收，失败的项目往往伴随着亏损纠