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《安全目标实施情况的检查记录》JTMY-AQBZH/1-1序号项目实施情况检查人备注12345678910《公司安全生产目标考核表》JTMY-AQBZH/1-2序号项目分值考 核 内 容评 分 标 准考核结果考核时间一组织领导14分1、认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神。（3分）查会议记录材料。没有贯彻落实材料的扣3分；每少一次贯彻落实材料的，扣1分。2、把安全生产工作纳入本单位重要议事日程，定期召开会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题。每年向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。(4分)查安全会议记录，每季度至少一次，缺一次扣1分。未向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况的，扣2分。3、成立由单位主要负责人负总责的安全生产组织领导机构，并根据人员变动情况进行及时调整。（3分）查有关文件。没有成立组织领导机构的，扣2分；未进行及时调整的，扣1分。4、设立或明确满足本单位安全生产管理工作需要的安全管理机构；建筑施工单位以及危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之五但最低不少于三人的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员不足三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（2分）查设置安全生产管理机构情况，应设置而没设置安全生产管理机构的，扣2分；查安全生产管理人员配备情况，人员不到位的，每缺一人扣1分。5、安全管理机构或安管人员办公场所、交通、通讯、办公设施等满足工作需要。（2分）查办公场所、交通、通讯、办公设施等是否满足工作需要，有一项达不到要求扣1分。二责任制落实10分1、逐级认真落实“一岗双责”安全生产责任制，领导班子成员安全生产工作分工明确。(2分)查相关文件、资料。没明确“一岗双责”制度的扣2分；没明确分工的，扣1分。2、逐级签订安全生产年度责任书，安全生产责任明确，目标层层分解，并得到了落实。（2分）查各级安全生产责任书签订情况，有一个层面达不到规定要求的，扣1分。3、建立安全生产考核制度，安全生产目标考核奖惩和责任追究落实到位（2分）查考核制度及落实情况，未建立制度的扣1分；未进行考核奖惩的，扣2分。4、建立安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责。（2分）责任未明确的扣2分；每少一个岗位扣1分。5、建立安全生产激励和约束机制，把安全生产工作情况列入领导干部和员工业绩考核的重要内容。（2分）查相关文件、规定，没有规定的扣2分。三安全投入10分1、安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。（2分）查企业年度预算和投入列支凭证。没有纳入年度预算的，不得分。2、按规定建立安全费用提取制度，按规定提取和使用安全生产费用。（2分）查制度的建立情况，无制度的扣2分；未按规定使用的扣2分。3、高危行业企业按规定缴纳风险抵押金或参加安全生产责任保险。（2分）。查银行、保险公司凭证，未缴纳风险抵押金或参加安全责任保险的，扣2分。4、为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。（2分）未按规定要求配备劳动防护用品的扣1分；劳动防护用品过期未及时更换的扣1分。四安全管理25分1、建立健全安全生产管理制度，制定科学规范的岗位操作规程。（3分）查规章制度、操作规程的建立情况。每少一项制度扣1分。2、严格执行建设项目“三同时”制度。（3分）查年度完成的建设项目和在建项目三同时手续。建设项目未履行“三同时”制度的不得分；手续不完善的，扣2分。3、按规定进行安全生产审批，没有非法生产经营的行为。（2分）发现不具备安全生产条件或有非法生产的生产经营行为扣2分。4、积极开展安全生产达标创建活动。（3分）查文件资料。未开展安全标准化达标创建活动的扣2分；未达到市级及以上安全标准化要求的扣1分。未开展企业安全文化示范企业建设的扣2分；未取得市级及以上荣誉称号的扣1分；未开展企业班组安全建设的，扣2分；组织开展但未取得省级荣誉称号的扣1分。5、认真执行主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度，有完整的带班记录。（2分）查带班记录，无带班记录的，扣1分；未按要求进行现场带班的，每缺一次扣1分。6、对具有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备及四周，应当设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。（3分）查生产经营场所和有关设施，应设置而未设置的，缺一个安全警示标志扣1分。7、对安全设备进行经常性维护、保养、定期检测、做好记录；不得使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备。（3分）查设备维护、保养、定期检测记录，缺一项记录扣1分；每发现一台不符合规定的设备，扣1分。8、作业人员正确佩带使用劳动防护用品。（2分）现场发现一名职工劳动防护用品佩戴不齐全的扣1分。9、爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业，严格执行