2014企业管理初.doc

1, 安全生产方面具有最高法律效力的法律是（ ）。(单选) 1)√ 《宪法》； 2)《安全生产法》； 3)《劳动法》； 4)《工会法》； 考生答案（对）：A 2, 我国第一部安全生产基本法律是（ ）。(单选) 1)《消防法》； 2)√ 《安全生产法》； 3)《道路交通安全法》； 4)《海上交通安全法》； 考生答案（对）：B 3, 根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（ ）。(单选) 1)√ 从业人员； 2)设备； 3)安全生产管理人员； 4)主要负责人； 考生答案（对）：A 4, 《安全生产法》规定，生产经营单位使用新设备时，应对从业人员进行（ ）的安全生产教育和培训。(单选) 1)班组级； 2)车间级； 3)√ 专门； 4)厂级； 考生答案（对）：C 5, 《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（ ）。(单选) 1)√ 危险因素、防范措施及事故应急措施； 2)危险原因； 3)重大隐患； 4)重大危险源； 考生答案（对）：A 6, 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。(单选) 1)√ 工伤社会保险； 2)医疗保险； 3)失业保险； 4)养老保险； 考生答案（对）：A 7, 消防安全重点单位应当对（ ）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。(单选) 1)消防安全重点部位的职工； 2)专职消防队员； 3)安全员； 4)√ 职工； 考生答案（对）：D 8, 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》关于（ ）的规定，追究其刑事责任。(单选) 1)√ 瞒报或者谎报事故罪； 2)重大责任事故罪； 3)劳动安全事故罪； 4)玩忽职守罪； 考生答案（对）：A 9, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。(单选) 1)12小时； 2)√ 1日； 3)2日； 4)6小时； 考生答案（对）：B 10, 春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（ ）。(单选) 1)支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬； 2)支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬； 3)支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬； 4)√ 支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬； 考生答案（对）：D 11, 发生安全生产事故报告后，员工应当（ ）向主要负责人报告，必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(单选) 1)逐级； 2)于2小时内； 3)于1小时内； 4)√ 立即； 考生答案（对）：D 12, 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。(单选) 1)2万元以下； 2)√ 2万元以上5万元以下； 3)5万元以上10万元以下； 4)10万元以上20万元以下； 考生答案（对）：B 13, 特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（ ）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。(单选) 1)30； 2)√ 60； 3)90； 4)120； 考生答案（错）：A 14, 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（ ）。(多选) 1)√ 有关保障从业人员劳动安全事项； 2)√ 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项； 3)√ 防止职业危害的事项； 4)免除承担人身伤亡赔偿的责任； 考生答案（对）：ABCD 15, 生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（ ）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。(多选) 1)安监局； 2)