2015遴选面试的.doc

题型：人际关系类 组织管理类 综合分析类 自我认知与岗位匹配类 应急应变类 2014年真题 第一题，微博发展迅猛，有些公务员惧怕，一些小事情也被放大，躺着也中枪，你怎么看？ 第二题，有些老人居家养老，政府为此购买养老服务，准备出台相关规范，你怎么开展前期调研？ 第三题，参加遴选你的工作岗位发生哪些变化？你有什么优势？怎么去调整和努力？或：遴选成功的话如何尽快适应岗位。 第四题，是组织一个会议类的题。 自己的优点，缺点。 怎样看待人挪活，树挪死。（最好结合工作经历）：我十分热爱财务工作，因为财务工作是机关单位正常运转的后勤保障，财务工作是琐碎而繁重的，它需要有高度的责任心和一丝不苟的工作态度，而我本人也恰好具有吃苦耐劳，认真细致的性格。 2013年7月30日中央机关公开遴选公务员面试真题共7道题，时限30分钟。主要考查了应试者的综合分析能力、计划组织能力等。 1.现在很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何实行实名制。 创新社会治理，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。遴选王一对一培训针对五位一体和党的建设的重要时政热点进行重点训练。 2.你通过中央机关遴选公务员考试受聘到工作职位以后，发现工作内容琐碎单一，工作目标不明确，单位经常加班等问题，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办？ 3.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你会采取哪些新政策、新途径帮助解决这个问题？ 此题考查分析和解决实际问题的能力。 4.领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。（中共中央办公厅机关党委组织宣传处专业题） 此题考查专业素养，遴选王(gwylxwks)一对一培训针对报考岗位有重点训练。 5.你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示？（中共中央办公厅老干部局专业题） 审计署主任科员职位面试题 1.李克强总理说：“审计监督是国家监督体系的重要组成部分，管好国家大家业，审计监督一定要跟上。”对此，你怎么理解? 2.你怎么看分税制改革? 3.你去某事业单位审计时，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查? 4.为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但在联系时，该民营企业认为自己不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办? 国家安全生产监督管理总局主任科员职位面试题 1.你认为作为一名安全生产监管人员应该具备什么样的素质?谈谈你的优势和不足。 2.智者受到赞扬常反思，愚者受到批评句句反驳，你怎么看? 3.中央要求严格执行各项政策，地方灵活有对策，你怎么看? 4.领导要你准备一份会议发言材料，你准备好了，但在会议前一天领导跟你说对发言材料不满意，可又没说具体对哪里不满意，你怎么办? 欧美同学会宣传部主任科员职位面试题 1.现在，有很多公务员有微博恐惧，有的害怕信息泄露，有的害怕小错误被别人揪住，有的担心躺着都中枪。对此，你怎么看? 2.假如你这次遴选成功，你认为新的工作单位与你之前的单位在性质、特点上有什么不同?你该如何应对? 3.现在有很多空巢老人，政府对这些老人创新实行了向社会机构购买养老服务的模式，国家也准备出台条例加以引导。如果让你针对该问题进行调研，你该怎么开展调研? 4.领导让你独立完成外宾接待任务，突然接到临时通知，外宾因故晚到半个小时，你该怎么办? 5.领导让你和两个同事完成一项工作，可是两个同事因各种原因互相怄气，你该怎么开展工作? (二)2013年中央机关公开遴选面试题 结构化面试的公共题目如下： 1.现在，办理许多业务时都要采取实名制，如某地工商部门曾规定买口罩也要实行实名制。请问，在社会管理中，你认为应该如何实行实名制? 2.参加中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办? 3.你工作所在地农民生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题? 专业素质题目以四个遴选单位为例： 1.领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。(中共中央办公厅机关党委人事局组织宣传处主任科员职位) 2.你工作中遇到一些挫折和不足，结合实际，谈谈对你有什么启示。(中央办公厅老干部局主任科员职位) 3.领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位) 4.请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?(交通运输部道路运输司主任科员职位) (三)2012年中央机关公开遴选面试题 国家税务总局主任科员职位面试题 公共面试题共三道题。专业素质加试题共二道题，以面试方式测试。公共面试题和专业素质加试题一起进行，答题时间25分钟。面试时由主考官读题，无题本。 1.某市制定城市建设发展规划，既打算修建公路，又准备修建地铁，市政府要求市规划部门对这些项目作深入调研。你是规划部门的工作人员，领导责成你负