基建项目安全检查内容及评分标准.docVIP

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  • 2017-08-27 发布于浙江
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基建项目安全检查内容及评分标准

项 目 考核内容 评分规定 标准分 实得分 备注 安全生产管理体系 1、安全工作会议是否定期召开。 2、项目建设期内,企业资质是否有效,资质等级是否在工程许可范围。 3、项目建设期内,安全生产许可证是否有效。 4、安全施工(生产)协议书是否签定,.各单位安全职责是否明确。 5、安全施工(生产)责任制、规章制度是否建立和完善,安全监督机构是否建立,人员是否配备,是否符合条件。施工单位负责人和安全管理人员是否考试合格上岗。 6、工伤保险是否建立。 7、应急救援预案是否编制,人员、装备、器材是否落实,是否进行演练,是否随工程进度变化,随时调整。 8、是否对重大危险源进行分析,并评估、监控,登记建档。 9、是否建立工程事故报告制度和安全档案。 10、建设项目是否违法转包、分包,包工队、临时工是否签定劳动合同,是否纳入安全生产管理体系。 a.未按要求参加安委会活动一次扣2分。 b.企业资质、安全生产许可证没按要求及时备案,缺少一项扣2分。 c.未签定安全施工协议书扣2分。 d.安全规章制度不全扣2分。 e.没按要求配备安全人员扣2分。 f.工伤保险台帐没有扣2分。 g.没有应急预案扣2分。 h.事故报告制度和安全档案未建立扣2分。 i.建设项目违法转包、分包发现一次扣2分。 j.施工人员未进行入场前培训和考试扣2分。 25 特种作业 1、作业人员是否取得相应作业的操作证 2、特种设备和机具是否有安全生产许可证或安全认证,是否进行设备登记并按规定进行定期检验,取得安全检验标志 3、是否建立特种设备和特种作业的安全管理制度 4、是否对特种作业编制技术方案,安全施工措施,应急预案,并按规定进行审批 5、是否按规定施行工作票制度 6、进行土方开挖、基坑作业、模板工程、高空作业、爆破作业、吊装作业时是否安排专门管理人员进行现场安全管理 a.作业人员没取得相应作业的操作证发现一次口2分 b.特种设备和机具没有安全生产许可证或安全认证,没有进行设备登记并按规定进行定期检验,没有取得安全检验标志发现一次扣2分。 c.没建立特种设备和特种作业的安全管理制,一次扣2分。 d.特种作业没有编制技术方案一次扣2分。 e.进行土方开挖、基坑作业、模板工程、高空作业、爆破作业、吊装作业时没安排专门管理人员进行现场安全管理,发现一次扣2分。 10 危 险 品 1、易燃、易爆品等危险品是否有健全安全管理制度 2、是否建立完善的危险品操作规程。 3、存放易燃、易爆物品等危险品的仓库周边防护距离是否符合要求,是否设置明显安全警示标志 4、危险品作业的安全施工措施是否经过审批,是否施行工作票制度 5、作业人员是否掌握氧气、乙炔、油品等危险品的使用方法. a.易燃、易爆品等危险品没有健全安全管理制度一次扣2分。 无建立完善的危险品操作规程一次扣2分。 b.存放易燃、易爆物品等危险品的仓库周边防护距离不符合要求,无设置明显安全警示标志,扣2分。 c.危险品作业的安全施工措施没经过审批,一次扣2分。 d.作业人员不能掌握氧气、乙炔、油品等危险品的使用方法发现一次扣2分。 10 施工现场安全管理 1、施工前施工单位负责项目管理的技术人员是否对有关安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员详细说明和安全告知,并由双方签字确认 2、专职安全生产管理人员是否对作业现场进行监督检查 3、施工现场入口处、起重机械、临时用电设施、脚手袈、出入通道口、基坑边缘、爆破物及有害气体(液体)存放处是否设置明显安全警示标志 4、装配式活动房是否有产品合格证 5、施工现场是否采取措施防止或减少粉尘、废气、废水、噪声、振动和施工照明等对人体和环境的危害及污染 6、施工现场是否建立消防安全责任制,并确定消防安全责任人 7、是否建立用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全制度和操作规程 8、是否设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志 9、施工单位是否向作业人员提供安全防护用具和服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害 10、设备摆放是否符合安全要求 11、施工单位用电是否按要求管理,临时电源敷设有无管理,现场临时电源是否符合安全要求( 12、现场搭设的脚手架及安全网是否符合要求 13、现场吊装作业是否建立统一的指挥 14、现场是否按“消防法”要求采取防火措施 a.施工前没按规定进行安全技术交底,发现一次扣2分。 b.专职安全管理人员没对作业现场进行监督检查,扣2分。 c.重点危险点未设置明显安全警示标志,发现一次扣2分。 d.施工现场没采取措施防止或减少对人体和环境的危害及污染扣2分。 e.施工现场未建立消防安全责任制,并确定消防安全责任人,扣2分。 f.施工单位没向作业人员提供安全防护用具和服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章

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