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2014大学生就业难就到长沙it培训学校学软件开发 　　近年来，大学生就业难现象愈演愈烈，今年727万大学毕业生被称为“更难就业季”，从目前的招聘形势上看，可谓雪上加霜，100家典范企业减量招聘，传统行业大量职位缩水，大学生又不愿意选择基层岗位“低就”，就业难将是一场持久战。 　　据专业数据机构麦可思公司发布的《2013年中国大学生就业报告》显示，在2013年毕业的大学生里，有将近百万人处于失业状态，而这当中大部分人选择“啃老”;即使工作一年的人，对工作的满意率也不足三成，就业形势严峻。 　　大学生不“低就”成就业难主因 　　许多大学生表示：“大学毕业后希望找一份高薪的白领工作，而不是选择从起点低的基层开始，和许多未上大学的人竞争。”他们认为“低就”没面子，难以维持心里平衡，于是宁可啃老、失业，也不“低就”，1月24日，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，大学生不愿“低就”构成了就业难的主因，日前，北京大学发布的《2013年大学生就业状况调查》显示，大学生在求职满意度上的数据也佐证了李忠的说法，大学生不愿意“低就”，更加钟情大城市、国企白领，公务员岗位。 　　大学生之所以“高不成”只能“啃老”或“低就”的主要原因是大学生缺乏现代企业所需要的专业技能，某知名软件企业招聘专员表示：“现在的大学生技能缺乏，软件工程专业的不会写代码，理论知识也不够，对薪水和工作平台的要求还不低，自然难以就业。” 　　学软件开发 ，“高成”，不“低就” 　　IT行业技术日新月异，人才需求量薪资都在不断上涨，在2013年IT行业软件工程师和安卓软件工程师成为最赚钱职业，月薪过万超过金融行业，而2014年，这一形势将延续，薪资待遇仍处于上涨趋势，内地四大IT企业对软件工程师的起步年薪已经上涨到10万，手游企业对于拥有一定经验的软件开发师更是开出了50万年薪的待遇。这让许多有志青年蠢蠢欲动，纷纷通过参加软件开发培训进入IT行业。 　　湖南欧柏泰克软件学院是国内唯一的软件外包科技园直属名牌学府，毕业后试用期薪资不低于4500元，年薪十万不是梦，轻松“高成”不“低就”。 　　欧柏泰克软件培训学校开设高中生起点班，大学生企业班和特训班，根据不同起点的学员设计不同的课程体系，零起点教学，小班制授课，从国外引进先进的企业内训培训模式，八大项目，四万行代码贯穿培训始终，相当于一年的工作经验，学校开展校企合作模式，毕业后百分之百推荐对口高质量就业，免费跟踪服务两年。　　 2014湖南欧柏泰克软件学院春季招生火热进行中，现在报名参加Java培训，还有更多优惠!入学即签订就业协议，无后顾之忧，欢迎广大热爱IT的有志青年来欧柏泰克咨询报名。 湖南欧柏泰克软件学院咨询热线：×××咨询QQ×××