煤矿职工安全思想.ppt

煤矿职工安全思想教育 职教中心 王继红 绪论 安全发展是经济发展、社会发展的前提和保障、是社会进步、文明和谐矿区的基本要求。一个矿区，如果安全事故得不到有效遏制，社会进步、矿区文明和谐又从何谈起呢？我们有很多安全法规、安全条文，大有《煤矿三大规程》；小有各基层连队、安监部门对三违人员的惩处办法，为什么三违行为还屡禁不止呢？主要还是思想上的原因。我们知道，人的行为是受思想支配的。即有什么样的思想就会导致什么样的行为，有什么样的行为便会导致什么样的结果。违章者就是因为有了种种违章的思想、思维，才导致了违章行为，甚至带来严重后果。因此，思想的隐患是最大的安全隐患。 第一讲：如何提高员工的安全思想意识 （1）要把安全思想教育作为一项长期性的重要任务 切实把安全思想教育作为一项长期性的重要任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。要把安全思想教育贯穿于安全生产的全过程中去。 人的思想是行为的先导，决定行为的过程和结果。在煤矿生产中，安全工作系统性强、覆盖面广、涵盖内容很多，职工思想稍有疏忽就容易造成安全事故，给企业带来难以挽回的经济损失。必须时刻把安全思想教育牢牢抓在手上，把握职工思想动态，解决好职工安全生产过程中思想上产生的各类问题，帮助职工树立起安全不是为了别人而是为了自己的思想，消除职工主观思想上的不稳定因素，自觉地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我会安全”的转变。 （2）职工是安全思想教育的主体 安全思想教育必须坚持以人为本，注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律，研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求，研究预防为主的安全教育内容和手段。要围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况，针对常见事故的类型和发生地点，针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情况，有的放矢地对职工进行教育，这样才能有效地增强安全教育的整体能力，提高安全思想教育的实效性。 随着煤矿企业的不断发展，民主观念和自主意识进一步增强，必须把安全思想教育人性化管理纳入安全思想教育之中，从尊重、理解、关心、爱护职工入手，以理服人，以真情来感动人。要发挥职工自主安全思想教育的积极性和创造性，通过理念自塑、活动引导和赋予每个岗位职工安全的自主权，让职工明白安全生产是自己的事情，遵章保安是法律法规的要求，树立起“自己的安全自己管，依靠他人不保险”和“我的生命我负责”的理念，真正形成自己管理自己的安全，自己对自己的安全作主. （3）安全思想教育的形式 要不断增强安全思想教育的实效性，着力构建安全思想教育的长效机制，实现安全思想教育的正常化、制度化、规范化。安全思想教育不仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况，根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群，开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全思想教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境。要发挥党政工团齐抓共管的优势，动员企业方方面面的力量，依靠干部职工共同管理，形成全员参与安全管理体制的强大声势. 第二讲：职工安全思想教育的任务和具体要求 一、工作任务 1、把安全思想教育工作，摆到工会整体工作重要位置 安全思想教育工作是一项系统工程，各级工会组织要发挥自身特点，切实把安全思想教育工作摆在工会工作重中之重，把安全思想教育作为搞好安全生产的一项强基固本工程，统一规划，统一部署，常抓不懈。要发挥思想教育工作的整体效应，有效整合、利用宣传教育资源，使安全思想教育工作发挥更大的作用。 2、发挥工会抓班组建设主阵地作用，开展安全思想教育 加强对班组长安全素质和安全管理能力的教育和培养，提升班组长的安全管理水平和能力。开展好必知必会、应知应会、班前考问、安全宣誓、诵读安全理念、查摆安全隐患等教育活动，逐步建立安全思想教育长效机制，不断促进班组安全工作规范化、制度化 。 3、坚持活动引领，广泛开展安全思想教育活动 开展形式多样的安全教育活动，是增强教育针对性和实效性的重要手段。大力开展安全生产活动周、活动月等主题教育活动，营造安全生产的浓厚氛围。把安全知识、安全思想、安全理念贯穿于活动中，贯穿于日常生产生活的方方面面，使之深入人心，成为每个职工的主动意识和自觉行动。 4、创建