广州市人事人才综合统计分析系统系统操作指引-区县人社局和主管单位.pptVIP

广州市人事人才综合统计分析系统系统操作指引-区县人社局和主管单位.ppt

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广州市人事人才综合统计分析系统系统操作指引-区县人社局和主管单位.ppt

系统操作要点——步骤3:法人单位关系查看及维护 解除关系 系统操作要点——步骤4:审核下级报表 点击左边菜单【审核下级报表】,在页面右边 1、选择“年度”--选择“报表包”--点击“未审批” 2、选择单位,查看下级单位数据 3、如果数据没问题,可以点击“下级报表审核通过” 选择审核通过单位,点击“审核通过”,审核情况由未审核变为已审核 系统操作要点——步骤4:审核下级报表 系统操作要点——步骤4:审核下级报表 4、如果数据有问题,可以点击“下级报表审核不通过” 直接退回下级上报数据 并通过平台发送相关 退回消息给法人单位 系统操作要点——步骤5:报表汇总 所有下属单位数据都通过审核后 1、点击左边菜单【数据汇总】 2、在页面右边选择“年度”--选择“报表包”--点击下方单位名称--点击页面上方“数据汇总” 系统操作要点——步骤5:报表汇总 1、全选打钩--点击汇总 (汇总完成后汇总状态由未汇总变为已汇总) 系统操作要点——步骤5:报表汇总 数据汇总后,点击左边菜单“报表审核及上报”,进行数据的审核。 其中法人单位填报的说明如果需要查看,可以在此举行下载。 人工汇总后,再次上传 系统操作要点——步骤6:报表审核与上报 审核无错误后,点击“报表上报”--选择年度、报表包、单位--点击“数据上报” 系统操作要点——步骤6:报表审核与上报 系统提供申请数据上报的撤销功能,具体请看业务操作指引中的用户手册 目 录 申请人事人才综合统计分析系统管理权限 一 二 安装浏览器插件 三 五 系统操作要点 四 登录人事人才综合统计分析系统 广州市人事人才综合统计分析系统 操作讲解 目 录 申请人事人才综合统计分析系统管理权限 一 二 安装浏览器插件 三 五 系统操作要点 四 系统操作演示 登录人事人才综合统计分析系统 目 录 一 二 安装浏览器插件 三 五 系统操作要点 四 系统操作演示 登录人事人才综合统计分析系统 申请系统管理权限 说明: 1)以前没有登录过广州市人事人才电子政务系统,没有注册用户账号登录的,需要先注册用户账号,进行“个人用户注册”操作; 如已有广州市人事人才电子政务系统的用户账号,不需进行“个人用户注册”操作; 2)如果主管单位需申请主管局权限,或区县人社局申请管理权限需要报是人社局进行审批,请在系统上申请的同时,填写好纸质申请表格后,盖章扫描电子版发邮箱到客服处理。 申请系统管理权限——用户注册 打开IE浏览器,在地址栏输入系统地址/vsgzhr/Login_zhtj2.aspx,进入登陆界面,如下图: 申请系统访问权限——用户注册 用户注册界面: 申请系统访问权限——用户注册 选择注册系统: 点击“下一步”后填写注册信息: 带红色*号为必填项。 申请系统访问权限——用户注册 填写完注册信息后,按“下一步”完成注册。 申请系统访问权限——单位用户申请 打开IE浏览器,在地址栏输入系统地址,进入登陆界面 申请系统访问权限——单位用户申请 点击“单位用户申请”。输入已申请的登录用户名和密码后,按登录。 申请系统访问权限——单位用户申请 填写单位信息: 填写完单位信息后,点击“保存并下一步”: 申请系统访问权限——单位用户申请 点击申请业务管理员权限, 并选择应用系统: 申请系统访问权限——单位用户申请 选择用户类型: 申请系统访问权限——单位用户申请 最后选择呈报审核,点击“申请权限”完成申请。 用户申请权限后,待审批通过后才有该业务系统权限 目 录 申请人事人才综合统计分析系统管理权限 一 二 安装浏览器插件 三 五 系统操作要点 四 系统操作演示 法人单位登录人事人才综合统计分析系统 登录后,点击“切换类型”选择登陆系统的用户类型。 从我的应用中选择“人事人才综合统计分析系统”进入系统 目 录 申请人事人才综合统计分析系统管理权限 一 二 安装浏览器插件 三 五 系统操作流程 四 系统操作演示 登录人事人才综合统计分析系统 安装浏览器插件 未使用过该系统或者维护统计报表页面出错的,需要安装浏览器插件 1、点击左边菜单“业务操作指引”,在右边页面下载IE一键设置安装控件 2、下载后是压缩文件,请解压后运行安装程序 安装浏览器插件 目 录 申请人事人才综合统计分析系统管理权限 一 二 安装浏览器插件 三 五 系统操作要点 四 系统操作演示 登录人事人才综合统计分析系统 系统界面左边为树型菜单导航,右边展示列表及数据区域; 如图: 系统操作流程 系统操作要点 1、单位信息维护审核(看需要而做) 2、确认数据录入方式(看需要而做) 3、法人单位关系查看及维护 4、审核下级报表 5、报表汇总 6、报表审核及上报 系统操作要点——步骤1:单位信息维护审核(看需要而做) 选择左边菜单【单位信息管理】—【单

文档评论(0)

busuanzi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档