思政天地4月15日大连海事大学召开2012级航海类专业华洋海事.DOC

4月15日，大连海事大学召开2012级航海类专业“华洋海事中心定向班”说明会。副校长单红军，华洋海事中心副总经理李立谦、闫鹤翔出席会议，学校办公室、党委学生工作部、教务处、就业指导中心、航海学院、轮机工程学院等单位相关负责人以及2012级航海类专业400余名学生参加了说明会。会议由就业指导中心副主任侯登凯主持。 单红军对李立谦一行的到来表示热烈的欢迎，也非常感谢华洋海事中心一直对我校航海类人才培养工作的关心与支持。他表示，根据2014年国务院下发的“国务院关于促进海运业健康发展的若干意见”，学校正在积极探索新形势下航海类人才培养的新模式。“华洋海事中心定向班”是学校与企业第一次进行职业定向与人才培养相结合的人才培养模式，华洋海事中心将不定期对定向班学员以讲座、培训、参观等形式进行企业文化、航海知识、航海技能等方面培养，并为每一位学员做好职业规划。 闫鹤翔在致辞中表示，在“一带一路”伟大构想的背景下，随着航运产业链的迅猛发展，势必急需精专型航海类人才。华洋海事中心愿意成为学校教育教学改革和实践的基地，也希望定向班培养模式能够成为航海类人才教学改革史上一颗璀璨的明珠。华洋海事中心劳务事业部总经理吕世东介绍了华洋海事中心的基本情况，并就定向班相关事项进行了说明。 据悉，华洋海事中心是中国发展最快、规模最大、服务网络最广的国际海员输出机构之一，业务范围涵盖航运产业、信息产业、生态产业等，培养了大批的优秀船长和轮机长，其中包括总经理郭洁平、党委书记韩伟、副总经理李立谦等我校校有。 4月24日上午，大连海事大学党委书记郑少南、校长孙玉清、副校长潘新祥一行走访了中国交通建设股份有限公司。　　中国交通建设股份有限公司总裁陈奋健详细介绍了中国交通建设股份有限公司发展情况，对我校人才培养质量与科研实力给予了较高评价。中国交通建设股份有限公司副总裁杨力强就学校市场判断、发展定位、科研领域提出了很多具体建议。双方一致同意联合开展船员培训，并在海工专业建设、北斗应用和装备修复等方面开展深入合作。　　中国交通建设股份有限公司办公室主任冯锡荣、科技部总经理王武勤、人力资源部副总经理曹湘喜，学校办公室主任王小勇、科技处长林正奎、北京研究院副院长张红红出席了座谈会。 4月24日下午，大连海事大学校长孙玉清、副校长潘新祥一行拜访了国家海洋局。　　国家海洋局局长、党组书记王宏会见了孙玉清一行。国家海洋局党组成员、人事司司长、海警政治部主任房建孟与孙玉清一行进行了座谈。座谈中，双方就学校为国家海洋局输送航海类专业毕业生、培养专门海洋法律人才、开展船员适任培训、开展海上综合执法队伍短期培训、设立海公法研究基地等具体项目进行了商讨，达成许多共识。　　国家海洋局人事司常务副司长李东旭、人事司干部二处处长郭景鹏、科技司高新技术处副处长周志刚，学校办公室主任王小勇、科技处处长林正奎、法学院党委书记赵微参加了座谈。 为深入贯彻落实国务院、教育部、辽宁省关于做好2015年高校毕业生就业工作有关会议和文件精神，总结大连海事大学2014年学生就业工作取得的成绩与经验，分析就业形势、明晰工作任务，大连海事大学于4月28日召开2015年学生就业工作会议。　　校党委书记郑少南、校长孙玉清、副校长许民强出席会议，党委学生工作部、人事处、教务处、研究生院、质量管理处、学生就业指导中心、校友事务与合作处和团委等部门负责人，各学院(系)院长(主任)、分管学生工作书记、副书记、大队长、就业办主任及毕业班指导员参加了会议。会议由学生就业指导中心主任石丽红主持。 孙玉清在会上作总结讲话。他指出，此次就业工作会议召开很有必要，各学院（系）非常重视，准备充分，成效突出。孙玉清针对2015年就业工作强调了三方面内容：一是如何看待就业工作。他认为，就业工作是一项重要民生工程，是学生与家长的最终期望，也是学校人才培养质量与社会声誉的重要检验。二是用人单位如何选人。他指出，企业与党政机关、事业单位选人分别有自身的标准，各有侧重和不同，这就需要学校因材施教、因需施教，有针对性地培养学生就业、从业能力。三是学校如何从根本上提高学生就业质量。他要求，学校今后要着重把握和解决好学生培养质量、人才培养针对性与特色、学风与教风建设、学生全方位成长等问题，职能部门与各学院（系）要齐心协力，坚持协同创新，强化内涵发展，共同推动学校学生就业工作向更高层次、更高水平发展。　　许民强作就业工作报告。报告主要包括三个方面：一是2014年学生就业工作整体情况。他分析了去年学校毕业生人数、就业去向、就业质量、用人单位评价等就业基本情况，学校就业工作采取的主要措施与成效。二是学生就业工作面临的形势与问题。国际国内形势影响较大；用人单位招聘要求较高；学校培养质量需要加强；就业管理服务需要强化。三是就业工作