服装店员工规章制度3篇1.docVIP

　服装店员工规章制度篇1 　　1. 员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。 　　2. 在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。 　　3. 应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。 　　4. 应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失，按照丢失商品的吊牌价在月结工资中扣除。 　　5. 每日应做好店面货品整理，按照公司要求陈列货品，精心搭配和摆放。 　　6. 按时上班，不得早退。吃饭时间不得超过30分钟。当月累计迟到或早退3次以上者，扣除一天工资。 　　7. 上班时间不得接待朋友探访。 　　8. 店员试用期定为1个月，薪酬为底薪1000+2%个人销售额提成。 　　9. 薪酬结构为基本工资+提成+补贴 　　10. 提成为当月个人销售额的2% 　　11. 补贴包括交通补贴，化妆补贴，保险补贴。其中过了试用期的次月即可获得100元的交通补贴和100元的化妆补贴，保险补贴300元则自员工正式入职公司6个月后发放。 　　12. 员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 　　13. 员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 　　14. 如遇不明事项应服从公司领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。 　　15. 员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用