时代光华-家族企业治理传承与可持续发展方略试题答案及课件.docVIP

学习课程：家族企业治理、传承与可持续发展方略 单选题 1.当子女的年龄进入15－25阶段时，他们的职业生涯侧重的是 回答：正确 A 读书学习 B 责任承担 C 工作历练 D 企业传承 2.组织行为中独裁模型的模型基础是 回答：正确 A 领导 B 权利 C 经济资源 D 伙伴关系 3. 企业管理的核心是 回答：正确 A 发展战略规划 B 规范化管理 C 市场营销管理 D 资本运营管理 4.第一代创业者在30－40岁时的阶段性问题是 回答：正确 A 急于求成、眼高手低 B 玩世不恭、目空一切 C 攀比享受、不思进取 D 身体透支、一切白搭 5.当子女的年龄进入25－35阶段时，他们的职业生涯侧重的是 回答：正确 A 读书学习 B 责任承担 C 工作历练 D 企业传承 6.第一代企业家在哪个年龄段属于稳定期 回答：正确 A 40－50岁 B 50－60岁 C 60－70岁 D 70岁以后 7.下面哪一项工作不属于战略发展部的工作范畴 回答：正确 A 主持制定战略规划 B 参与编制总体预算 C 定期了解集团公司年度计划执行情况 D 起草预算计划执行偏差分析报告 8. 有些家族式企业发展不起来，对其原因叙述错误的是 回答：正确 A 企业不能市场化 B 企业不能现代化 C 企业不能规范化 D 企业不能非家族化 9. 以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点 回答：正确 A 市场的沟通成本低 B 内部交易的公平性和竞争性差 C 易造成产品价格、质量的波动 D 以上都是 10. 以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现 回答：正确 A 家族企业往往是“近亲繁殖” B 家族成员总是各有其“高见” C 企业用人往往优先考虑亲属 D 企业用人往往采取双重标准 11.家族企业中的任人唯亲，是什么现象的表现 回答：正确 A “蚂蚁现象” B “弱智现象” C “游击现象” D “半仙现象” 12.下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果 回答：正确 A 独裁模型 B 利益模型 C 层级模型 D 社团模型 13.企业家和非企业家之间的分别在于 回答：正确 A 是否拥有股权 B 思维模式 C 企业的规模 D 以上都不是 14. 如何解决家族企业中存在的“弱智现象” 回答：正确 A 把股权和经营权两权分离 B C 把集体决策纳入家族式企业的企业文化 C B 组建董事会、及监事机构，逐步建立监查机制 D 建立企业的规范化管理体系 15.关于“暴发户”的理解正确的是 回答：正确 A 在短时间内轻易获得财富或权力的人 B 他们的特点是自卑、自私、极要面子 C 他们的结局是“物极必反，自取灭亡” D 以上都正确 第一讲 家族企业的概述 家族式企业的问题与生命力 什么是家族式企业 现代企业成功要素 本书的主题是家族式企业的治理、传承与可持续发展，这个题目可能会牵动中国很多企业家的神经，因为这是一个非常敏感、非常令人关注的大课题。 家族式企业的问题与生命力 家族式企业的问题 首先，让我们先看一下中国企业存在的问题： ?中国的企业往往做不大； ?中国的企业往往做不长； ?中国的企业往往做不强。 任何企业，都希望能够可持续发展。那么，如何才能够实现可持续发展呢？这就需要找到一条可行之路。 【案例】 10年前温州企业问题的启迪 大概在10年前，温州是中国家族式企业、民营企业和私营企业聚集的一个很典型的地方。 当时面对这样一个问题：“为什么很多人都在诋毁温州人和温州企业呢？问题出在哪里呢？” 很多温州企业家认为，温州企业有两大问题需要解决：第一，温州企业都是一些家族式的企业，所以企业发展得不好；第二，假冒伪劣几乎成了温州企业的代名词。 温州企业家提出的解决办法是：第一，要从家族式企业转化为非家族式企业；第二，要解决假冒伪劣的问题。 但是我的看法完全不同，我认为这两个问题都不是问题的根源。 家族式企业的生命力 1.家族式企业所占比例大 全世界约70%的企业是家族式企业，在世界500强中有40%是家族式企业，如沃尔玛、杜邦、福特、安利、摩托罗拉、洛克菲勒等。 2.家族式企业竞争力强 西方家族式企业的寿命和竞争力都远高于其他类型企业。美国家族式企业雇用了60%的就业者、创造了全美GDP总值的一半。 家族式企业的问题根源 通过以上数据，我们可以回答上述案例所提出的问题。 1.家族式企业本身不是问题 中国有约90％的企业是家族式企业，这些企业经营得非常好，但规模和效益则远低于世界发达国家和地区的企业。所以这几年在中国有一个误区，就是