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安徽省申请律师执业人员实习管理规则实施细则 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条　为加强申请律师执业人员的管理，规范实习活动、完善律师执业准入制度，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业证管理办法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》有关规定，结合本省实际，制定本实施细则。 第二条　凡取得律师资格证书或法律职业资格证书，拟在安徽省申请律师执业，依法参加实习的人员(以下简称“实习人员”)，其实习活动管理适用本实施细则。 第三条　实习人员的实习活动由律师协会进行管理，同时接受同级司法行政部门指导、监督。 第二章 实习条件 第四条　实习人员应当符合下列条件： （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书； （三）品行良好； （四）具有完全民事行为能力； （五）未因故意犯罪受过刑事处罚； （六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书； 第五条　实习指导律师应当符合下列条件： （一）具有五年以上的执业经历； （二）热爱律师事业，忠实履行律师职责，具有较高的职业道德素养； （三）具有较高的业务素质和丰富的实务经验； （四）近三年内未受过行政处罚或者行业惩戒。 一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名；司法部另有规定的，从其规定。 第六条　拟接收实习人员实习的律师事务所应当具备以下条件： （一）设立满一年； （二）管理规范，内部规章制度健全； （三）律师事务所有二名以上符合规定条件的实习指导律师（县域律师事务所或个人律师事务所可不受此条限制）； （四）办公场所能够满足实习人员实习活动的需要； 第七条 律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员：（一）无符合规定条件的实习指导律师的； 　　（二）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满一年的； 　　（三）受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾三年的； 　　（四）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的。可以责令准予实习登记的律师协会撤销实习登记。集中培训师资主要由本省执业律师构成，同时根据培训内容可选聘中华全国律师协会推荐的律师、专家，有关专家、、司法工作人员和人员。集中培训采取半封闭式管理，省律师协会制定集中培训工作管理制度，实习人员应严格遵守。 集中培训结束，对参加集中培训的实习人员进行考核。考核可以采取笔试结合面试的方式进行，考核内容根据集中培训大纲确定。 　　经考核合格的，由省律师协会《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，，所需时间不计入实习时间。实习人员的实务训练，由接收其实习的律师事务所按照中华全国律师协会制定的实务训练指南，指派符合条件的律师指导。律师事务所应当按照中华全国律师协会制定的实务训练指南，指派符合条件的律师指导实习人员进行实务训练，并为实习人员进行实务训练提供必要的条件和保障。 损害律师职业形象实习人员在实习期间有行为之一的，律师事务所应当给予批评教育，责令改正，并报告律师协会。律师协会应当给予该实习人员警告处分；情节严重的，责令其停止实习，收缴实习证，并给予其二年内不得再次申请实习的处分给予其五年内不得再次申请实习的处分第二十条 实习指导律师应当履行下列职责： 　　（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育； 　　（二）指导实习人员学习掌握律师执业管理规定执业业务规则； 　　（）指导实习人员进行律师执业基本技能训练； 　　（）监督实习人员的实习表现，定期记录并作出评估，发现问题及时纠正； 　　（）在实习结束时对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律的情况出具考评意见。 第二十条 律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责： 　　（一）定期或者适时召开会议，通报实习人员的实习情况，研究改进实习工作的措施； 　　（二）对实习指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，对严重违背规定职责的，应当停止其指导实习的工作； 　　（三）对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时为其出具《实习鉴定书》。第二十七条 实习人员因接收其实习的律师事务所未能履行实习协议而被中断实习，或者因律师事务所发生本规则第条规定的情形而被中断实习的，可以在六十日内向律师协会申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。律师协会同意实习人员转所实习的，应当为其办理实习变更登记。原律师事务所应当将转所人员的实习情况记录及评估意见移交新接收其实习的律师事务所。第二十条实习人员无正当理由解除实习协议，或者因违反实习协议被律师事务所解除实习关系的，由接受其实习的律师事务所向律师协会报告，并收缴其实习证，已进行的实习无效　　第二十条实习人员因不可抗力中断实习超过一个月的，应当依中断的时间顺延实习截止，并自该不