创新能力与管理能力提升-国家科技评价中心.ppt

创新能力与管理能力提升 上海市委党校经济学部 陈勇鸣教授 一、创新含义和提升创新能力与管理能力的重要性、紧迫性 二、提升领导管理者创新能力与管理能力的途径与策略 一、创新含义和创新能力与管理能力提升的重要性、紧迫性 1、创新含义 广义上的创新包括三层含义，即发现、发明和革新。发现与科学相关，即发现已经存在但不为人知的规律、法则或结构和功能。发明与技术相关，是根据发现的原理而进行制造或运用。革新是改变原有的观念、制度和习俗，提出与前人不同的新思想、新学说、新观点等。 狭义上或经济学意义上的创新 是奥地利经济学家熊彼特提出的。他认为，创新是生产要素的重新组合。如引进新产品；采用新技术；开辟新市场；控制原材料新的供应来源；实现工业的新组织。他认为只有当发明和创造被应用于经济活动时，才成为“创新”。 理论（知识）创新、制度（机制）创新、观念创新、技术创新、产品创新、市场创新、管理创新和文化创新。  创新重要意义 人类发展经济的四个阶段：即要素（资源）驱动阶段、投资（资本）驱动阶段、技术创新（发明）驱动阶段以及财富驱动阶段。 （迈克尔.波特 1990） 整个20世纪，美国国民生产总值的重量没有增加，但其价值却增加了20倍。（格林斯潘） 2008年 全国GDP 300670 亿元，13.2802 亿人口，人均G