第章公务员的录用.ppt

六 、 公务员录用考试的组织 （一）考试录用的主管部门 2、考试录用主管部门的职责 省级考试录用主管部门的职责： 根据公务员法和国家有关公务员录用的法规，制定本辖区内公务员录用的有关规定；贯彻执行国家有关公务员录用的方针政策；对设区的市级以下机关公务员录用工作进行宏观指导和监督；组织本辖区的录用考试；对本辖区内各机关录用公务员进行审批；授权并监督指导设区的市级公务员主管部门组织录用考试；承办中央公务员主管部门委托的考务工作。 六 、 公务员录用考试的组织 （一）考试录用的主管部门 3、关于授权： 必要时省级公务员主管部门刻授权设区的实际公务员主管部门组织考试录用工作。 六 、 公务员录用考试的组织 （二）考试录用工作的保障 1、法律保障： 法律责任 回避制度 申诉制度 六 、 公务员录用考试的组织 （二）考试录用工作的保障 2、便民保障 方便报考者报考 保障考生权益 3、技术保障：技术支持、智力支持、保密技术 七、哪些同学适合报考公务员 （一）应有的素质 1、政治素质 2、心理和身体素质 七、哪些同学适合报考公务员 （二）应具备的能力 1、表达能力 2、人际协调能力 3、时间安排能力 4、学习能力 5、办公现代化和外语能力 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 考察趋势： 一是题型和题量基本稳定； 二是阅读量加大，干扰因素增多； 三是部分题型难度增加。 1、《行政职业能力测验》及考试中应注意的问题 注意以下几点： （1）考试前应该熟悉题型，仔细研读考试大纲； （2）考试前多做真题和预测试卷； （3）在如何对待考试规定上，考试时可以在题目上划划写写，不须管规定中不得涂抹的规定； 1、《行政职业能力测验》及考试中应注意的问题 注意以下几点： （4）不要钻年角尖，没必要全部做出题目； （5）据题目的分值决定相应的做题时间，要尊重试卷每部分提出的参考时间； （6）要最先做出自己拿手的部分，没有必要先浏览试卷，免得看见很多不会做的题目使心理产生压力感； （7）最好做一部分题目，涂一部分答题卡，这样会使时间分配的更加合理； （8）可以很好地运用概率的原则。 1、《行政职业能力测验》及考试中应注意的问题 （四）考试的基本内容 《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 福建省申论考题的参考范文 福建省申论考题的参考范文 （1）命题内容越来越“热” 2、《申论》及命题变化趋势 （2）“有效性分析”模式将取代传统的“三段论”式的命题模式 2、《申论》及命题变化趋势 （3）对概括能力的考查成为重点，“抽象概括”成为考试难点 2、《申论》及命题变化趋势 （4）“对策有效性”分析成为最大变化 2、《申论》及命题变化趋势 （5）评论性文章成为申论文章的新体裁 2、《申论》及命题变化趋势 （6）申论考试中应注意的问题 忌“偏” 忌“离” 忌“散” 忌“虚” 2、《申论》及命题变化趋势 2010国家公务员面试白热化：6万人面试 从笔试成绩分布来看据统计，2009年国家公务员各职位面试分数线如下所示： 从面试比例来看 3、结构化面试 （1）形式丰富化 3、面试及应注意的问题 （2）程序规范化 3、面试及应注意的问题 （3）内容全面化 3、面试及应注意的问题 （4）提问弹性化 3、面试及应注意的问题 （5）面试中应注意的问题 淡化面试的成败意识 保持自信 保持愉悦的精神状态 树立对方意识 面试语言要简洁流畅 不要紧张 仪态大方，举止得体 平视考官，不卑不亢 辩证分析，多维答题 冷静思考，理清思路 3、面试及应注意的问题 1、《招考简章》、《考试大纲》的内容如何获得？ 人民网（） 新华网() 中国网（） 搜狐网教育频道（） 中华网教育频道（） 中国教育和科研计算机网() 中国教育在线（） 2、是否有考试辅导教材？ 3、笔试成绩何时可以查询？如何查询？ 4、考生如何查询是否进入专业考试和面试？ 5、笔试合格的人员没有被录用，能否调剂？ （五）关于