深入探析企业工资专项.docVIP

企 业 工 资 专 项 集 体 合 同 企 业 名 称： 经 济 类 型： 企业法定代表人： 甲方（企业方）： 乙方（职工方）： 首 席 代 表： 首 席 代 表： 代 表 人 数： 代 表 人 数： 联 系 人： 联 系 人： 联 系 电 话： 联 系 电 话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《江西省集体合同条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》及《宜春市工资集体协商指导意见》等有关规定，结合本企业实际情况，签订本合同，并共同遵守执行。 第一条 协商双方经对企业每年度生产经营状况的分析及预测，结合本市、本行业其他相关因素，参照本市人力资源和社会保障局发布的工资指导线和人力资源市场工资指导价位，比照同行业人工成本水平，双方经过平等协商，形成以下协议： 1、在保证资产保值增值的前提下，企业经济效益每增加 %，职工年度平均工资水平可增加 %；企业经济效益每减少 %，职工年度平均工资水平可减少 %。 2、