缴纳劳务派遣用工入会人员2013年7~12月.docVIP

缴纳劳务派遣用工入会人员2013年7~12月.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于缴纳劳务派遣用工入会人员2013年7~12月 工会经费和工会会费的通知 各分工会: 为做好我校劳务派遣用工人员加入工会组织的工作,根据上级文件精神,经调查研究,现将相关工作的流程规范通知如下: 一、入会程序 1.分工会提前与劳务派遣公司联系劳务派遣用工人员委托入会管理事宜,并开具委托管理函(样式附后,如以往缴费时已开具则本次不需要); 2.分工会应接纳吸收劳务派遣用工人员入会的申请,并根据入会人员名单与劳务派遣公司接洽劳务派遣用工人员入会缴费等相关事宜。 二、缴费标准 工会经费和工会会费的缴费标准同非事业编制合同制入会会员,工会经费标准为会员本人半年工资总额的2%。工会会费标准为会员本人半年工资总额的0.5%。 为简化缴费程序,一般情况下,按以上标准计算得出的应缴费数额超过或等于我校事业编制会员平均缴费标准(工会经费每月为28元/人,工会会费每月为7元/人),按工会经费半年168元/人,工会会费半年42元/人缴纳,工会经费、会费半年两项合计210元/人。对少数应缴费数额低于此标准的会员,按实际数额缴纳。 三、缴费办法 1.为简化操作,劳务派遣用工入会人员的费用缴纳与非事编合同制会员的同时进行,每年进行2次维护,每次缴纳半年的会员会费和经费。 2.缴费时使用现金或者劳务派遣公司开具的支票均可,同时附一式三份的劳务派遣入会人员名单(格式见后,需劳务派遣公司盖章和分工会签字盖章确认),并将电子版表格发至劳务派遣公司信箱,再由劳务派遣公司汇总后发至zzgh@tsinghua.edu.cn。 3.各分工会所需发票或票据由劳务派遣公司开具,校工会只对劳务派遣公司开具。其中,工会会员经费可开具工会专用发票,工会会员会费只能开具往来票据,请务必在与劳务派遣公司接洽劳务派遣用工人员入会缴费时进行说明。 4.校工会会员库已与学校劳务派遣用工人员库同步,请各分工会务必在缴费前到校人才交流中心进行劳务派遣用工人员备案(备案后方可入库)并进行会员库维护,维护方法同非事业编制会员。 5、入会和缴费方面的问题,请与校工会曾贤波联系,(电话:82732);会员库导入问题,请与校工会刘弘毅联系(电话:97798)。 清华大学工会 2013年8月19日 委托管理函 清华大学工会: 由于我单位尚未建立工会组织,故委托贵单位工会接纳我单位派遣到贵单位的用工人员加入工会组织的申请及其相应的管理。申请加入工会组织的劳务派遣用工人员名单,以及缴纳工会经费和会费的情况见附表。 单位年X月X日 2013年7月~2013年12月劳务派遣用工人员缴纳工会经费、会费汇总表 单位: 缴费日期: 年 月 日 共 页,第 页 序号 姓名 编制 工会经费 工会会费 合计 备注 劳务派遣 劳务派遣 劳务派遣 劳务派遣 总计 分工会盖章: 分工会主席: 经办人: 劳务派遣公司盖章: 经办人: 备 注:1、此表交劳务派遣公司一份,校工会一式两份,并在缴费之前将电子文件发送至劳务派遣公司信箱; 2、“编制”请注明:劳务派遣; 3、表中“工会经费”、“工会会费”均指2013年7~12月缴费合计数。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档