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执行力之突破与提升
《金字塔原理:逻辑思维与职业表达》
培训:元/人含培训、资料费、茶点、文具费等培训地点:培训对象:企业中高层管理管理者;希望提升自我的基层骨干员工。
培训方式:讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。
联系电话:010老师 电邮报名
培训目标:
表达能力:掌握以接收者及目标为导向的信息准备原则,强化学员以受众为中心的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作;
沟通能力:向上汇报工作,向下授权时更有条理,使沟通取得良好效果。
前 言:
带着您难题,步入培训现场,与著名专家现场对话!课程要点:理论引入篇
共同搭建课程框架,让改变的可能由此产生
以效率为目标,做“职业人”不做“自然人”
以受众为中心,要“双赢”不要“搞定”
以责任为导向,要“影响”不要“关注”
结构化思考
结构化思维的特征
案例和大脑的快乐互动
逻辑的重要性:一个语无伦次的员工;当红娘也要有逻辑
化繁为简:我不做唐僧
金字塔原理:便于观众理解,便于观众放松身心。让观众容易记忆
金子塔原理概述
金字塔原理概述
金子塔序言要素SCQA原则
案例:哪些是事实,哪些是观点
金字塔原理在工作中的应用
结论先行:
案例:和老板不能这么玩儿
分类分组:
案例:那些年宝宝吃过的食物
Mece原则:不是分类就有效
自上而下:
案例:市场总监的述职汇报
要有逻辑:
案例:小和尚念经
职场实战篇
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小结:思维导图是个好工具
实战案例三我的市场开拓方案不好吗
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场景四会务能力
一开个会也是蛮拼的
场景五综合运用与方案决策
博思嘉业企业管理咨询有限公司高级培训师
单位名称 地 址 邮 编 联 系 人 电 话 邮 箱 参 课 人 姓 名 职 务 联 系 电 话 电 子 邮 箱 培训费总额: RMB 付款方式:
□现金 □支票 □电汇 是否预定住宿:
□是 □否 发票抬头:
(请正确填写,以便为您开具培训费发票)
博思嘉业 迈向卓越的战略伙伴
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