基于执行新中韩社保协定、协议书的操作流程.docVIP

关于执行新中韩社保协定、协议书的操作流程 2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施以来，为有效解决中韩两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题，中韩两国政府于2012年10月29日正式签署了《中华人民共和国政府和大韩民国政府社会保险协定》和《中华人民共和国政府和大韩民国政府社会保险协定议定书》。为切实做好《协定》和《协定书》的贯彻实施工作，现制定操作流程如下： 一、执行时间 2013年2月份正式实施互免操作。2013年1月31日前已经在我市参保缴费的人员，可从受理当月起实施互免；2013年2月1日后来我市工作的人员，从单位申请月的次月起实施互免。 二、互免险种范围 ㈠城镇职工基本养老保险、失业保险。 ㈡暂时免除职工基本医疗保险（含补充医疗保险） 三、互免期限 ㈠免除缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险费的期限：首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月（五年）；如工作需要，经批准后免除期限可延至120个日历月（十年）。在特殊情况下，经批准予以最后一次免除期限的延长，最长不得超过36个日历月。 ㈡暂时免除缴纳职工基本医疗保险（含补充医疗保险）费的期限：免除期限自《协定》生效之日起计算，最长免除期限不得超过2014年12月31日。 四、审核流程 ㈠免除基本养老保险、失业保险费的操作流程 1、单位提交的材料 ⑴韩国经办机构（类似于我国的人社部社保中心）开具的《参保证明