如何做好医院职工思想政治工作.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何做好医院职工思想政治工作

如何做好医院职工思想政治工作新时期,随着我国经济高速发展,对全党社会的思想道德水平提出新的要求,我们在适应这种变化和要求的同时,必须深化各方面的体制改革,促进社会的全面发展。在当前的医院改制和机制变换过程中,必须坚持以人为本,服务人民的基本思想不能动摇,必须坚持以科学发展观为指导,充分发挥党的思想政治工作优势,紧紧围绕为病人服务这个中心,加强医务人员的思想道德建设。 当前医务工作者的主要思想问题 一、随着市场经济的不断发展,人们人生观和价值观日益趋于拜金主义、个人主义、享乐主义,而在医务工作者当中也在所难免会存在这样的价值取向偏移的严重问题,而人的行为是跟他的价值观是一致的。所以在经济利益驱使下,医务人员在工作中违背医德的现象比比皆是。利益至上的价值观念对医院医务人员的思想道德带来猛烈冲击。 二、医务工作人员的事业心与责任感不强。据有关调查发现,有30%左右的医务人员对目前从事的工作不是非常热爱;在问及“哪种因素可能导致您不从事医务工作”时,选择工作压力的达94%,选择其他更高薪酬的为40%,可见医务人员对目前工作压力与薪酬不满意,进而在一定程度上影响工作积极性和责任感。 三、医务工作人员医疗检查、用药施治等环节尚需规范。自觉遵守医疗卫生管理法律法规及规章,严格执行各项医疗制度和技术操作规程,提高医疗质量,防范医疗事故,是医务人员对病人和国家负责的重要保证。有些医生故意多开药,说明有过不按病情行医、损害病人利益的情况,这都损害了公共利益的行为。 新形势下做好医疗工作者思想政治工作的必要性 社会主义市场经济的不断深入发展,使人们的社会生活和经济生活发生了深刻的变化,深刻的社会变革给医务人员的人生观、价值观带来了很大的冲击。新时期医务人员的思想政治工作面临的新情况,主要表现在:一是思想价值观念的问题。当前社会文化观念多种多样,人们的价值观也受其影响产生多元化趋向,在这种多元化的背景下一些医务人员价值取向产生偏移,拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想开始滋长;二是医德问题。现今医疗机构日益繁多,竞争也日趋激烈,利益矛盾、心理压力等问题相互交错,医务人员的医德感减弱,使一些医疗活动中存在盲目追求物质利益的倾向;三是传统思想政治工作的束缚。科学技术的不断发展,为医疗事业的快速发展提供了保障,而思想政治工作却稍有滞后,进而束缚和影响医院思想政治工作的发展。 做好医务人员思想政治工作的方法和途径 一、以人为本,切实抓好员工的思想教育。首先,以人为本,树立正确观念。医院思想教育工作,必须响应党的号召,本着以人为本的思想,切实关注员工最关心的问题。对医院来说,就是要关心医务人员的劳务分配、福利待遇等热点问题,切实抓好员工的职业道德教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到一切从患者出发,发扬救死扶伤,治病救人的医德。其次,联系实际,务实改革。结合医院的工作实际,将思想政治工作贯穿到医院各项工作中去,做到公正严明,奖惩分明,激励与严惩结合;切实抓好员工的职业道德教育,增强服务意识,规范服务行为,纠正医疗不正之风;紧密结合医院人事分配制度改革的实践,实行全套一体的分配考核,开展多方位的思想政治工作。 二、耐心引导,集思广益。医疗卫生行业的思想政治工作不仅要引导党员干部关心医疗行业的发展,更主要的在于引导全体党员干部和全体干部职工想主人事,说主人话,尽主人责,为医疗事业的各项发展献计献策,以变成推动卫生行业发展的巨大力量。而民主管理的过程就是尊重党员干部和员工主人翁地位的过程,也是做好卫生行业党员干部及群众思想政治工作的过程。为获得大家心系医院发展的情感,就必须尊重相信大家,要及时把卫生行业的实际情况和问题告诉大家,请大家出主意,一起想办法,以达集思广益的目的。当人们对有关政策不了解时,要耐心地加以引导,避免不必要的矛盾。 三、善抓教育契机,深入贯彻医疗体制改革。随着医疗卫生行业近年来开展的反商业贿赂活动、保持党的先进性教育活动,就是要改变一些医院管理人员、一线从业人员思想上存在的不同程度问题,从而保持卫生行业从业人员党的先进性,更好地改善医患关系,促进社会和谐。在深入贯彻医疗体制改革精神的过程中,通过开展以整顿医药秩序、治理行医环境和全面深化改革为中心内容的形势任务教育,引导党员干部充分认识改革开放以来取得的巨大成就。要抓住契机就要从实际出发,坚持具体思想问题具体分析,听其言,观其行,究其果,及时、准确地做好员工的思想教育工作。 总之,随着医疗改革的不断发展和深入,对新时期的医务工作人员的思想政治工作,我们要做到实事求是,深入实践,具体问题具体分析,找出解决问题的方法和规律,已达到有所创新和前进,才能真正开创医疗思想工作的新格局。 (作者单位:黑龙江省大庆油田总医院集

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档