服装院校毕业生就业调查.docVIP

服装院校毕业生就业调查辽宁省目前约有6000多家服装企业，是我国服装工业基础较强的省份，劳动力素质高，工资成本较低。但近年来，其服装出口主要依靠的是产品数量的增加，而非质量的提高，价格指数逐年下降。随着服装需求个性化时代的来临，该地区服装企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟并有所发展，就必须要在产品创新、品牌创新、技术创新等方面加大力度，而这一切又必须要依靠服装行业的专业人才和管理人才来支撑。那么，目前该地区的人才现状究竟又如何呢？通过抽样问卷与现场访谈的方式，我们对该地区毕业生的就业状况进行了跟踪调查。 服企现状分析: 私企占较大比重，以生产休闲装为主 通过抽样问卷与现场访谈的方式，我们对辽宁省60多家服装生产企业进行了抽样调查，对其毕业生就业状况进行了跟踪，调查统计情况见表1。 从表1的统计结果看，辽宁省服装生产企业中，私企占较大比重（71.42％），而股份制和个体私营分别为14.29％和14.29％，但总体规模较小，企业员工数在101～200人之间比重较大，为33.34％，千人以上的企业几乎没有。其生产流水线设备数量多集中在101～200台之间，占33.0％；数量在400台以上的仅占10.3％。 此外，辽宁地区服装企业生产的产品种类主要集中在休闲装，占71.42％，其次是职业装和运动装，都分别占到了14.29％，而其他种类的服装在调查过程