李可-凭借自己实力及奋斗取得成功.docVIP

李可:凭借自己实力及奋斗取得成功杜拉拉，一个小说中的虚拟职场人物；李可，一位职业经理人兼走红励志书的作者，两个看似不相关的名字横空出世，并创造了无数个“职场神话 ”――李可一夜成名，专著在全国热销已经超过 80万册；而杜拉拉在李可为她搭建的“虚拟职场 ”中，用智慧、信念和奋斗，在充满勾心斗角的险恶人事关系中杀出重围，为现实职场中的白领们树立了典范，也成就了杜拉拉这个职场偶像。《职业》杂志专访李可，为您揭示杜拉拉背后职业女强人的职场旅程。 毕业了，工作了，遇到金融危机了，失业了，再就业征途又漫漫……在2009年这个特殊的时期，毕业生和职场的人们即将或者正在面临着这些风险的考验。你也许会说，我干了很多活，为什么上司还是不待见我？ 杜拉拉，一名在美资五百强企业DB打工的员工，同样面临着混乱的人际关系和繁杂的工作 任务。她没有任何背景，凭着十年寒窗读来的知识，在大学毕业后的八年时间里，从朴实的销售助理成长为干练的HR经理，向众人证明凭借自己的实力和奋斗是可以取得成功的。 “杜拉拉”比盖茨更有参照价值 李可所著的《杜拉拉升职记》自出版以来一直拥有着超高的销量，这似乎在宣布一个不争的 事实：比起那些教人如何变成职场无所不知、全知全能的“神仙”的励志书，读者更愿意看到的是一个“草根”如何破土而出并不断茁壮成长的。李可睿智而不虚滑、专业而不教条、严谨而不刻板的职场描述，为今天的职场人献上了一碗原生态的心灵鸡汤。 现代人往往承受着工作、生活所带来的众多压力，大多数人在阅读时也只是为了放松心情， 而拥有高收入、好环境的工作是大部分想进外企的职场人所期待的。《杜拉拉升职记》让职场人看到了外企的另一片天地，从而理性地选择是否进外企工作。外企，有浪漫的爱情桥段，也有紧张的危机时刻，读者随李可笔下变幻莫测、跌宕起伏的职场情节而转换着不同的情绪，或欣慰地微笑，或蹙眉叹息，从故事情节中产生共鸣。 有人把《杜拉拉升职记》归入女性类读物，也有人认为它只适合人力资源管理者阅读。事实 上，书中大多数的职场案例和故事适用于所有职场人，并不局限于在外企工作的白领，而受众人群也大可以拓展到中年在职人员。这就更加拓宽了此书的受众群，“老少通吃”跨阶层的励志图书让所有看过它的读者无不拍案叫绝。书封上的一个闪亮卖点――“杜拉拉的故事比比尔#8226;盖茨的更值得参考”，也引来各方争议。比尔#8226;盖茨的成功，对大部分人而言恐怕可遇不可求。相比之下，杜拉拉的成功，却给即将担起社会重任的80后、90后们树立了榜样――只要努力，就会实现梦想。 火爆的“杜拉拉”，低调的李可 在《杜拉拉升职记》拥有高知名度、杜拉拉成为众多职场白领崇拜的偶像的时候，读者似乎 开始注意到了杜拉拉的“创造者”。但是，《杜拉拉升职记》的扉页上只出现了这样几行非常模糊的介绍：“李可，女，某名校本科毕业。十余年外企生涯，职业经理人。” “杜拉拉”为人所知了，“杜拉拉”火了，但这个形象的雕塑者却隐在深处。生活中的李可异常 低调，在公众场合她很少提及自己的经历，甚至在《杜拉拉升职记》一书热卖期间，也很少参予书的宣传推广，更少接受媒体的采访。其实，李可并非专业作家，而是一名资深职业经理人，写书不是为了炒作出名，不是为了制造高曝光率和身价，只是为了将自己多年积累的职场经验和心得奉出与读者分享，希望为准职场人和职场人今后的发展指点暗礁，照亮路径。 《杜拉拉升职记》之所以获得职场白领们的青睐，还要归功于它的作者。李可把她十年间在 外企的切身感受融入到一个个令人深思的小故事中，书中人物的每个言语、动作、思维活动都渗透了李可对职场的探究与思考。十年的职场打拼给她带来的是磨练，更是一笔难以计数的财富。她用杜拉拉的视角诠释了一个个鲜活的故事，把原本枯燥的案例用故事娓娓道来。李可作为五百强公司中的一员，在工作和生活中也积累了很多感悟，这些都为她的创作提供了鲜活的素材。 对话李可 说到采访李可，很多读者有话要说，他们希望了解杜拉拉背后的故事，同时也提出了很多问 题托记者带给李可。读者一致认为，能塑造那样鲜活的杜拉拉的人，肯定也是个通晓职场风云的人，是个能帮人指点迷津的高手。 求职时，什么最重要？ 临近毕业的时刻，也是梦想遭遇现实的季节。面对金融危机，大学生早已不是曾经的“天之骄子”，找工作对于他们简直“处处是湍急的暗流”。一个个问号接踵而至，什么样的前程是好前程？怎样才能获得一个好工作？ 李可表示，对于求职而言，首先是需要清楚自己为什么选择某家单位,然后要同样清楚为什 么这家单位要选择你。在采取行动之前，不妨也问自己四个问题：我想要什么样的生活？我选择的工作,能谋得我要的生活吗？我喜欢做这