√《财务部岗位设置与职责--通用版》6.27.docVIP

金旭公司财务部职位设置与职责 一、岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务经理、财务主管、核算会计、财务会计、实习会计/出纳 岗位，具体组织结构如下： 职位设置 基本薪酬设定 确定提成比例 个人业绩提成 新技术应用奖 部门奖 其他奖励 经理 副经理 主管 副主管 财务会计/核算会计 出纳 实习生/试用生 　　二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务经理的岗位职责 直接上级：财务总监 下级：出纳及所属企业的财务人员 岗位性质：会计核算及财务管理 管理权限：受总经理及财务总监委托，形式对公司财务会计工作全过程的管理权限。 管理职能：负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责。 坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；? 严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；? 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划、定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；? 负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关规定，督促各项制度的实施和执行；? 负责固定资产及专项基金的管理，会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；? 负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；? 负责编写财务分析及经济活动分析报告，会同公司有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。? 有权参加各类经营会议，参与公司财务决策；? 负责流动资金的管理，会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理的有计划的调度占用资金；? 负责对公司低值易耗品盘点核对，会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；? 负责公司产品成本的核算工作，制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；? 负责公司资金缴纳，按时上缴税款，办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；? 负责公司财务审计和会计稽核工作，加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对够公司财务收支进行严格监督和检查；? 负责进销物资货款把关，对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；? 保守公司商业秘密。 认真完成上级领导交办的其它工作任务。 、财务副经理的岗位职责 在财务部经理的领导下，负责会计岗位的日常组织、协调工作； 严格遵守公司各项费用报销制度和资金支付审批手续，认真审核各项费用报销、各项资金支付； 及时、认真审核会计记帐凭证和原始凭证，及时、准确地反映公司费用控制情况； 协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。 组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。 严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。 严格审核销售公司供应部门费用的借支，控制两部门预算外的费用支出。? 负责各种费用台帐的登记备查，包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。 督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。 严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。 严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监督，年底及时清理。 参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。 分管销售部财务管理工作。 负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的整理归档。 负责部门员工劳动纪律督查工作。 从会计制度规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。 完成领导交办的其他工作。? （三）财务主管的岗位职责 按国家统一会计制度规定设置会计科目，进行账