宁波市现代服务业公共职业培训平台 培训需求调查 各有关企业： 宁波 .doc

宁波市现代服务业公共职业培训平台 培训需求调查 各有关企业： 宁波市现代服务业公共职业培训平台（简称“服务业培训平台”，英文简称“SITP”）是宁波市政府、市教育局为创建服务型教育体系而搭建的职业培训公共服务平台，是列入《宁波市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要 专业技能方面 管理能力方面 职业素质方面 高层岗位 中层岗位 基层岗位 讲座、论坛类活动需求 参加对象 希望听讲的主题内容 时间安排要求 备注 高层管理人员 中层管理人员 基层一线人员 表三：讲座、论坛类活动需求表 表四：沙龙（俱乐部）活动需求表 沙龙 （俱乐部） 活动需求 参加对象 希望交流的话题 时间安排要求 备注 高层管理人员 中层管理人员 基层一线人员 填表说明： 1、本调查属于岗位能力培训需求调查，以岗位设置为主线，以岗位能力（岗位胜任力）为导向。 2、高层岗位对应公司副总经理及以上级别的岗位，中层岗位对应中层管理及项目经理岗位，基层岗位对应一线工作岗位。 3、为突出重点、抓住核心、体现实效，本次调查只针对企业重要、关键岗位。哪些岗位为企业重要、关键岗位，请各企业根据自身情况自行确定。 4、“需要培训内容”应依据岗位职责和岗位能力要求，分为专业技能、管理能力和职业素质三方面填写。职业素质包括职业道德、敬业精神、责任心、合作精神、心理素质等。应尽量具体、详细地填写培训需求，表格空间和数量可根据实际需要自行增减，填写方式可根据需要灵活变通。如有表格未涉及的内容需要填写，可自行补充。如有必要，企业可以按照自行设计的格式来描述培训需求。 5、高层岗位和中层岗位的培训目标分为高级水平、中级水平两种，基层岗位的培训目标分为高级水平、中级水平和初级水平三种，如有需要，可以填写具体的职业证书名称。需求程度分为“迫切”和“一般”两种。 6、讲座、论坛指的是时间不超过一天的听讲类活动。 7、沙龙（俱乐部）指的是小型的交流聚会，一般每次参加人数不超过20人，以保证交流效果，时间不超过半天（或一个晚上）。 8、凡是集团型企业，可以选择整个集团（含下属所有分公司）所有企业的数据汇总填写，“企业名称”这一栏写成“某某集团公司（含所有下属企业）”；也可以选择集团所属各企业分开各自填写，“企业名称”这一栏写成“某某集团某某公司”。