共享领导力的现实效度及政治学动力分析.pdfVIP

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2017-08-30 发布于安徽
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共享领导力的现实效度及政治学动力分析.pdf

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( ) 西南交通大学学报社会科学版　2009年 2 月 JOURNAL OF SOUTHW EST J IAO TONG UN IVERS ITY Feb. 2009 第 10卷　第 1期 ( Social Sciences) Vol. 10　No. 1 共享领导力的现实效度与政治学动力分析 1 2 彭忠益 , 吴晓林 ( 1. 中南大学政治学与行政管理学院 , 湖南长沙 410083; 2. 南开大学周恩来政府管理学院 , 天津 300071) 关键词 : 　共享领导力 ;多元主义 ;分权形式 ;政治学动力 ;领导理论摘　要 : 　“共享领导力 ”理论把“领导 ”从单个人的垄断中解放出来,实现了从关注个体到依赖集体的理论变革 ;把更多的团队成员卷入组织决策 ,使组织的动力来源更加丰富。公共组织中的领导力共享 ,在形式上表现为两种分权 :一是政府向市场放权 ,二是政府向社会放权。国际事务中的领导力共享则体现为全球治理。本质主义向多元主义开放、单边主义向和谐世界过渡以及公民文化的世俗化过程为领导力共享提供了动力。中图分类号: 　C933 文献标志码 : 　A 文章编号 : 　1009 - 4474 (2009) 01 - 0120 - 05 The Rea l Va lid ity and D ynam ics of Politica l Sc ience for Shared L eadersh ip 1 2 PENG Zhongyi , WU Xiaolin ( 1. School of Politics and A dm inistration, Central South U niversity, Changsha 410083, China; 2. Zhou Enlai School of Governm ent, N ankai U niversity, Tianjin 300071, China) Key words: shared leadership; p luralism; power decentralizing form; political impetus; theory of leadership Abstract: Shared leadership sets leaders free from individual monopoly, realizing the theoretical reform from focusing on individuals to depending on collective; and shared leadership theory involves more team members in the decisionmaking p rocess, p roviding the organization with more impetus sources. The shared leadership in public organizations means two kinds of power decentralizing, one