某日资企业管理制度p详解.pdfVIP

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2017-08-31 发布于北京
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某日资企业管理制度p详解.pdf

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前言：日本从二站后迅速的恢复了经济，并成为了世界经济强国，其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处，那么就让我们来看看吧目录第一章:总则第二章:人事架构图第三章:佣工管理 M 1. 应聘手续 O 2. 劳动合同 C 3. 个人资料 . 4. 制服,证件及其它领用物品 G 5. 试用期 N 6. 调职 O 7. 培训及教育 L 8. 晋职 U 9. 终止合同 H 10. 解除合同 Z 11. 辞职 W. 12. 归还领用物品 W W 第四章:考勤 1. 工作时间 2. 打卡网第五章:薪资福利龙 1. 劳动报酬 2. 月薪调整筑 3. 福利与保险第六章:假期 1. 法定假日 2. 带薪年休假 3. 探亲假 4. 婚,丧假 5. 产假 6. 事假 7. 病假 8. 请假手续 9. 各类假期的扣发第七章:行为准则 1. 仪表仪容 2. 工作纪律 3. 处事礼仪 4. 客户接待第八章:奖惩制度 1. 奖惩原则 2. 奖惩类型 3. 奖惩办法 M 4. 奖惩连座 O 5. 投诉程序 C 6. 劳动争议 . G 第一章. 总则 N 1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及上海森本株式会社(以 O 下简称本公司)的各项规章制度而制定. L 2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护 U 正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展. H 3. 本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手