关于开展宁波文化创新团队评选工作的通知-象山.DOC

附件2 象山县文化创新人才团队申请书 团 队 名 称： 团队 带头人： 牵 头 单 位： 通 讯 地 址： 联 系 电 话： 申 报 日 期： 象山县人力资源和社会保障局 制 2016年11月 填写说明及要求 1、填写前请仔细阅读评选通知。 2、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精练。 3、本申请书如填写内容较多，可附页。 4、附件材料应一式两份单独装订成册，版面大小应与申请书相同。 5、凡立项、获奖、专利等须注明项目号、文件号、专利号。 6、代表性成果须附证明材料复印件（注明与原件核对无误，并加盖所在单位公章）。 7、本申请书电子文档请登陆象山人力资源和社会保障网资料下载处下载。申请书从网上下载后形成电子文档，A4纸双面打印并装订。 8、所有材料评审结束后，不作退还处理。 一、简表 团队名称 创新方向 团队类型 1.人文社科 2.文化创意 3.新闻传播 4.其他 团队带头人 性 别 出生年月 行政职务 专业职称 专长 最后学历 最后学位 工作单位 通讯地址 邮政编码 联系电话 E-mail 团队核心成员（限6人） 姓 名 性别 出生年月 专业职称 学历学位 专长 工作单位 成果形式 1.专著；2.论文；3研究报告；4.剧（节）目；5.品牌栏目； 6.创意产品；7. （其它） 预计完成时间 申请资助经费 二、团队基本情况 创新团队形成的背景和发展目标，团队带头人基本情况等，2000字以内。 注：可加页 三、主要学术研究（文化创新）成果 着重阐述团队带头人及核心成员近五年来在人文社科、文化创意、新闻传播等方面的创新成果及其产生的社会效益或经济效益；阐明上述成果在县内外同行中所处的水平，具备的优势和特色；阐明上述成果对于推进我县文化大发展大繁荣的贡献。3000字以内。 注：可加页 四、团队未来的创新方向和规划 应注重规划的系统性，阐明子项目与整体项目之间的关系。3000字以内。 注：可加页 五、预期研究（创新）成果 成 果 成果名称 成果形式 完成时间 参加人 阶段性 成 果 最 终 成 果 六、信用承诺 承诺书 本人及单位对所填的数据和情况介绍的真实性负责，保证无知识产权的争议。本表中所填数据真实准确，情况介绍与实际情况相符。 团队带头人（签字）： 年 月 日 牵头单位（盖章）： 年 月 日 七、归口申报单位推荐意见 所填内容属实，同意申报。 公 章 年 月 日 八、专家评审组评审意见 评审组人数 实到人数 表决结果 赞成票 反对票 弃权票 评 审 意 见 评审组长签字： 年 月 日 评 审 未通过 原 因 1.创新方向不明或缺乏意义； 2.前期准备不够； 3.课题论证不充分； 4.负责人或团队研究（创新）力量不足； 5.其他原因（加以说明）。 评审组长签字： 年 月 日 九、评选意见 签 章： 年 月 日 7