健康促進醫院項目實施方案試行-長治醫學院附屬和平醫院.doc

健康促进医院项目实施方案（试行） 健康促进医院是世界卫生组织倡导的全球性行动，是实现医学社会价值的重要策略，也是全面保护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。健康促进医院以患者和健康为中心，通过改革医院管理制度，改善医疗环境，普及健康技能，提供全方位健康服务，改进医护质量，提高健康水平。为推动健康促进医院工作科学、规范、可持续开展，根据国家2014年健康促进医院试点工作的要求，和长治市卫生局长卫疾控【2015】46号文件“关于印发长治市2015年健康教育工作计划的通知”、长卫疾控【2015】59号文件“关于下发《长治市二级以上公立医院开设健康讲堂实施方案》的通知”精神要求，结合我院近期工作重点，制定我院健康促进医院工作实施方案。 一、指导思想 贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》中关于健康促进工作的具体要求，坚持预防为主，坚持关注民生，一切为群众健康服务的理念，以倡导健康生活，推进健康长治为目标，充分发挥我院作为健康教育与健康促进主阵地作用，促进我院健康促进工作的科学化、规范化和标准化。 二、工作目标 通过创建健康促进医院，改善医院就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素养水平。 三、组织管理 （一）、成立领导小组 组长： 陈广斌 成员： 李建钦 李玉翠 郭学义 郭东林 郑文芳 王广泽 赵瑾 郝国明 职责： 负责全院健康教育促进工作的督导、管理、协调、宣传、资金物质供给。 每年二次例会，总结医院健康促进工作情况，找出不足，保证健康促进工作的实施和正常运行。 领导小组院领导责任分工： 陈广斌：负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理。 郭东林：负责行管、后勤等部门的健康促进工作。 李玉翠：负责护理、医技健康促进工作。 李建钦：负责医疗、防保、院感、信息、宣传健康促进工作与医院健康促进办公室工作。 郝国明：负责保卫、医院小超市及院内健康促进协调工作。 （二）建立医院健康促进办公室 （设在防保科） 主 任：李建钦 成 员：郭学义 张蕊林 高永贵 办公室职责： 1、负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。 2、制定并实施健康促进医院工作年度计划。 3、负责医院人员定期接受人文医学、医患沟通、健康教育、生活方式指导、健康咨询等方面的理论和技能培训。 （三）各科室指定一名健康教育兼职管理员，负责本科室医护人员和病人、家属的健康教育和健康促进工作（兼职管理员名单包括姓名、性别、年龄、职称及联系方式于7月20日前报防保科）。 四、任务与职责 （一）将健康促进医院建设纳入医院发展规划和年度工作计划，确保健康促进目标符合医院的长远目标与服务理念和宗旨。责任科室：院办 （二）建立院科两级健康促进管理网络，医院设立健康促进办公室，各科设立健康促进宣传员。责任科室：防保科 各科室 （三）设立“健康促进医院”建设专项经费。责任部门：财务科 （四）严格执行《无烟医院》，落实院内控烟实施方案。责任科室：防保科、保洁办 （五）采取措施确保环境整洁优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。责任部门：保洁办、营养科、院感科、门诊部、总务科、工会。 1、院内绿化达标，无卫生死角； 2、为医护人员和患者提供安全的食品和饮水； 3、使用有益于环境保护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理； 4、门诊区为病人和家属提供足够的候诊设施，配备导医人员； 5、为医护人员提供休息、健身、娱乐需要的场所、设施； （六）建设优良的就医人文环境。责任部门：医务科、护理部、医德医风办 1、开展职业教育活动，提高医护人员的职业素养； 2、在医护人员中宣传和实施医护人员行为规范； 3、营造良好的医医、医护和医患关系； 4、倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为。 （七）院内建立固定的健康教育宣传阵地。责任部门：宣传科、信息科、防保科、门诊部及各临床医技科室 1、各科室有健康教育宣传栏，健康教育宣传册，内容定期更换； 2、利用电子屏、网络、报纸、健康教育处方、传单、电视等对患者、家属及公众进行健康教育； 3、在门诊咨询台发放健康教育宣传资料 （八）开展多种形式的健康促进活动。责任部门：各科室 1、在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院健康促进教育。 2、医务人员对患者提供明确和适宜的有关疾病重要影响因素信息，并提供改进方法或保健建议。 3、向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。 4、患者出院时给予健康促进指导说明或建议；在患者出院随访中进行有针对性的健康教育和健康指导。 5、临床科室或工作委员会每月向住院患者及家属或向社会公众开放的健康课堂和专题健康讲座（全年不少于10次），要求有记录、签到及讲座现场照片，并将活动记录（